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绩效考核讲师课程
唐建荣
《 KPI
绩效考核
的思路与设计》
生产管理
1)什么是目标与指标 2)KPI指标的基本属性与操作注意要点 ●为什么评价起来感觉很难操作——刻度问题 ●他们为什么不接受这些考核指标——可控性问题 ●为什么考核
田军
用
绩效考核
启动团队执行力
执行力
用
绩效考核
启动团队执行力 一.课程名称:《用
绩效考核
启动团队执行力》 二.课程对象:企业中高层、企业员工 三.课程时间: 两天合计14课时 四.课程地点:企业指定
胡一夫
《银行
绩效考核
》
中层管理
培训讲师:胡一夫 培训时间:2天 培训地点:呼和浩特 培训背景: 银行员工绩效的提升到底靠什么? 为什么设那么多银行目标却形同虚设? 为何你的
绩效考核
最复杂而又最
龚泓润
销售团队目标管理和
绩效考核
经销商管理
课程背景: 企业管理的主线是目标管理,而目标管理的核心是绩效管理。为公司带来直接效益的销售团队,如何有效实施目标管理和
绩效考核
,直接决定了销售团队的执行力、工作激情
张晓彤
绩效考核
与绩效管理实务2天
绩效管理
第一天
绩效考核
实务 引子:两熊赛蜜—考核方式大不同,结果大不同 模块一,职责分清,达到共赢 为什么员工的表现不尽如人意? 盖洛普“S”路径 HR与直线经理的角色分
王玉宝
企业
绩效考核
管理
绩效管理
主要
绩效考核
方案案例设计
赵学文
销售团队目标管理和
绩效考核
团队建设
课程背景: 企业管理的主线是目标管理,而目标管理的核心是绩效管理。为公司带来直接效益的销售团队,如何有效实施目标管理和
绩效考核
,直接决定了销售团队的执行 力、工作
赵学文
岗位分析、
绩效考核
与薪酬激励
薪酬管理
● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而
王兴茂
现代医院
绩效考核
与薪酬设计
绩效管理
现代医院
绩效考核
与薪酬设计 ——新形势下医院组织变革与机制建设 课程背景: 国务院日前印发县级公立医院改革意见。确定了“十二五”(2011-2015年)期间推进县级
【上易云课堂】风水班开讲啦!
风水命理
住宅风水
堪舆学
学习更多风水核心知识; 风水最重要的是选址、规划、设计、提前做好指导和防范! 吉星入宅真的吉吗?凶星入宅真的凶吗? 吉凶判断虽然重要、但更重要的是怎样通过更有效的
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