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绩效考核讲师课程

王改云 企业绩效考核与薪酬设计培训
营销管理
企业绩效考核与薪酬设计培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 企业绩效考核与薪酬设计课程有哪些？ 企业绩效考核与薪酬设计培训讲师有哪些？ 企业绩
马一鸣 目标管理与绩效考核   
绩效管理
【课程大纲】 第一部分： 第一篇：目标管理概要 1.目标管理的理解 2.目标管理的理论基础 3.目标管理的实质 4.目标管理程序 5.目标管理的类型 第二篇：目标管
王为人 采购绩效考核与管理
供应链管理
采购绩效考核与管理（2天） 一. 采购部门任务与角色定位 采购对企业总体绩效的贡献 采购如何对公司业务计划做出贡献 供应职能的基本目标 典型的组织愿景、使命和目标
曾文 目标管理与绩效考核
招聘面试
【课程背景】 阿基米德说过：“给我一个支点，我就能撬动整个地球。”如果把企业比作地球，把人力资源管理比作支点，那么，谁是撬动企业的杠杆呢？那就是绩效管理。 随着知识
王改云 绩效考核与员工绩效辅导培训
薪酬管理
绩效考核与员工绩效辅导培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 绩效考核与员工绩效辅导培训课程有哪些？ 绩效考核与员工绩效辅导培训培训讲师有哪些？
赵继红 绩效管理之绩效考核培训
绩效管理
主讲讲师：赵继红老师--课程安排：2天12课时 《绩效考核培训》【课程大纲】 一、绩效考核 1、什么是绩效考核 2、绩效考核受欢迎吗？为什么？ 3、绩效考核的培训
林向东 建立企业绩效考核系统实务培训
绩效管理
建立企业绩效考核系统实务培训 【参训对象】 中小企业董事长，总经理，高管，所有职能部门经理，各部门业务骨干。 【主讲专家】 林向东：男,生日1954年10月8日，具
李泽尧 《中国式绩效考核操作版》-12H
绩效管理
如果你的干部听过的管理课程很多，大概，你再给他们推荐的很多课程都会有风险：“八九不离十、大部分重复！”这个时候，我们给你推荐泽尧老师的管理课程—— 诸如“搞事是技术
路文萃 绩效考核及结果应用、绩效改进
绩效管理
考核是为了改进。在成长型企业，考核系统应简明、易操作，才能赢得全员认同，进而营造“计划、行动、反思、改进”的高绩效文化。 本模块从价值导向与管理基础切入，选择适合
王成功 绩效考核管理
精细化管理
《绩效考核管理》 课程名称：绩效考核管理 课程讲师： 课程课时：6小时 简单描述（课程效果）： 了解掌握不同绩效考核方法的内容和具体应用 适合业态： 连锁药店 适用
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