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绩效考核讲师课程

张晓彤 绩效考核与绩效管理实务2天
绩效管理
第一天 绩效考核实务 引子：两熊赛蜜—考核方式大不同，结果大不同 模块一，职责分清，达到共赢 为什么员工的表现不尽如人意？ 盖洛普“S”路径 HR与直线经理的角色分
王玉宝 企业绩效考核管理
绩效管理
主要绩效考核方案案例设计
赵学文 销售团队目标管理和绩效考核
团队建设
课程背景： 企业管理的主线是目标管理，而目标管理的核心是绩效管理。为公司带来直接效益的销售团队，如何有效实施目标管理和绩效考核，直接决定了销售团队的执行 力、工作
赵学文 岗位分析、绩效考核与薪酬激励
薪酬管理
● 课程背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而
王兴茂 现代医院绩效考核与薪酬设计
绩效管理
现代医院绩效考核与薪酬设计 ——新形势下医院组织变革与机制建设 课程背景： 国务院日前印发县级公立医院改革意见。确定了“十二五”(2011-2015年)期间推进县级
宋联可 银行绩效考核操作实务（6小时）
战略管理
一、银行绩效考核认知 ?绩效考核与绩效管理的关系 ?绩效考核在银行经营中的地位 ?绩效考核的核心理念 ?银行绩效考核常见问题 ?HR与非HR在绩效考核中的配合 二、
宋联可 如何有效进行绩效管理与绩效考核（两天）
绩效管理
一、绩效管理与绩效考核认知 ?绩效考核与绩效管理的关系 ?绩效相关核心理念 ?绩效管理在企业经营中的地位 ?HR与非HR在绩效考核中的配合 ?企业考核常见问题 ?问
安新强 绩效考核助推执行力
绩效管理
《绩效考核助推执行力》课程介绍 【培训师】：安新强 【课程时间】：1天 【课程目标】： 执行力就是把目标变为结果的能力，绩效管理就是把目标变为结果的过程。绩效管理
王改云 企业绩效管理与绩效考核实务培训
营销管理
企业绩效管理与绩效考核实务培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 企业绩效管理与绩效考核实务课程有哪些？ 企业绩效管理与绩效考核实务培训讲师有哪
做一个意识形态清醒的青年干部
领导力沟通技巧团队建设心灵成长成功励志
做一个意识形态清醒的青年干部课程大纲 通过本课程的学习，青年干部应能够更好地理解意识形态工作的重要性，增强政治意识和责任意识，为党和国家的事业贡献青春力量。 一、
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