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徐大地:总裁班3-3:《企业电商团队绩效考核》
2016-01-20 30600
对象
企业高层与电商总监
目的
绩效考核方法与火候把握
内容

课程大纲:

1.绩效考核三要素与考核表:

  绩效考核三要素、考核权重、考核表,绩效考核的原则与火候把握;

2.电商团队的薪资体系与福利体系:

  职级体系、荣誉体系、福利待遇体系的方法与发展演变。



网策电商:

网策是电商人力资源一体化服务商,为企业电商发展提供“专才培养输送” 、 “实战技能培训”和
“电商工程顾问”三个层面的人力资源服务。同时,网策利用与天猫、京东、苏宁一号店等平台战略
合作的资源,为企业免费提供“在线电商培训” 、 “城市电商建设” 、 “电商资源联合”三类公益服务。
网策在上海、广州、温州、郑州、苏州、北京、成都等多地设有分公司或代理机构。网策是中国最早
的电商人力资源服务机构,目前已服务五万余家企业,超过 50%的各行业冠军是网策客户。



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