向大客户销售中，向客户提交方案往往被认为是有效的销售推动手段，很多公司把“提交方案”作为一个重要的项目里程碑。可是，提交方案并不是一个简单的动作。你是应该主动向客户提交，还是等着客户要你提交，抑或要
李云龙的部队无论走到哪里，都不会忘记两件事，一是招兵买马，二是筹备武器装备一、随时随地招录人才人才来源于三种途径：一是被吸引来的，二是被筛选出来的，三用重金挖过来。李云龙身边的人，和尚本是国民军的，一
管理寓言：有一天，狂风刮断了大树。大树看见弱小的芦苇没受一点损伤，便问芦苇，为什么我这么粗壮都被风刮断了，而纤细、软弱的你什么事也什么事也没有呢？芦苇回答说：“我们感觉到自己的软弱无力，便低下头给
入职培训，作为新员工进入企业的第一堂课，不仅可以协助新员工获知角色要求，缩短其融入新环境的时间，减少压力和焦虑，更可以借机导入企业的各项规章制度和工作流程，有效帮助新员工适应工作环境，使其以正确的行
当一个老板，在本属于别人的舞台上疯狂旋转的时候，别人只好站在旁边垂手而立，还要时不时叫好，叫好还不算完，老板旋转累了，就会随便把一个人叫过来臭骂一通，因为这不是老板的舞台。 但是，骂过归骂过，等
作为一个企业的领导人员，不仅要通晓管理科学，具有驾驭企业的能力，而且还要娴熟掌握领导艺术，兼具与职工交往的细致匠心，才能进行卓有成效的管理。领导与部下的谈话，便是领导艺术中的一门必修课。 领导与
人们习惯于做事总往后拖延一步，总愿意在行动之前先要让自己享受一下最后的安逸。只是在休息之后又想继续享受，这这样直到期限已满行动也还未开始。事实就是，拖延直接导致行动的失败。1、消灭拖延的借口这个场景
俗话说，细节决定成败。作为职场新人，一些职场潜规则你知道吗？如何处理上司与你的关系，特别是和上司说话时，要有哪些注意呢？以下上司不爱听的10句话，要注意啦，别一不小心就陷入了陷阱，让你在老板面前树
领导者的一生也可以分为七个阶段：婴儿、学童、恋人、士兵、将军、政治家和贤者等时期。了解每一个发展阶段，并考虑其中容易出现的典型问题和危机，是一种学习领导力的方法。哪怕是最高明的管理大师，都无从建议
每个企业的资源都有稀缺性，包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心目的就是要让资源效率最大化或者尽可能最大化。和外企相比，中国企业的人力资源牌并不好；和大企业相对，中小企业的人力资源牌也不好。作为企
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