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职业心态与职业技能训练导师

上海 40 ~ 50 岁

《积极心理与阳光心态》《职场压力管理》《管理从“心”开始---管理心理学运用》《情绪管理与情商发展》《卓越经理人的时间管理》《推倒部门墙---高效跨部门沟通》

¥20000 元/天: 参考价格

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★ 职业心态与职业技能训练导师
★ 十七年企业培训与咨询服务经历
★ 曾担任方太集团、人才金港等企业高管
★ 版权课程《超越情绪》开发人
★ 版权课程《幸福密码》授证讲师
★ 国家注册心理咨询师
★ 中国心理学会心理科学传播认证讲师
★ 复旦大学高级研修项目特聘教授
★ 上海交通大学高级研修项目特聘教授

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[程洪于]职场压力管理: 一、课程背景: 研究发现：如果一个团队具备“钱多、气顺、人成长”三个要素就对团队成员具有很强的吸引力，而一个团队至少具备其中两项要素才可以留住人才。所谓“气顺”就是团队伙伴彼此关爱、彼此信任，个个心情舒畅、充满活力，那团队的绩效自然不会差。本课程针从压力与情绪管理角度让团队成员 “气顺”，通过实际案例和切实有效的方法来管理团队成员的压力与情绪，进而提升团队绩效。二、课程对象：中基层管理; 2017-11-21

[程洪于]推倒部门墙---高效跨部门沟通: 课程背景: 沟通能力是组织中最基本、最重要的核心技能之一。无论是内部上下级之间沟通，、跨部门之间，还是与外部客户的合作中，沟通都影响工作成效和人际关系的最基本的手段和工具。本课程重点力求提升跨部门沟通的效率与效能。学员收益： 1. 理解跨部沟通的重要性及普遍会遇到的问题难点； 2. 掌握跨部门沟通的核心关键；以积极的心态处理沟通中的冲突，并以更大的视角达成一致，实现跨部门间的高效协作； 3; 2021-03-25

[程洪于]卓越经理人的时间管理: 课程背景时间对于每一家企业及其员工来说，绝对是一项重要的资源。不幸的是这项资源常常没有被充分有效的利用，在职场里大量显性与隐性的时间浪费比比皆是。课程收益 1、了解时间管理的重要性 2、意识到时间管理对于每个人都是可以操作的 3、学习实用的时间管理的工具，并结合个人的工作习惯和精力管理，大幅度提升工作绩效。课程时间 0.5或1天（3或6小时）课程形式团体训练，交互式课程纲要一、; 2021-03-25

[程洪于]积极心理与阳光心态: 第一单元、您值得拥有幸福 1.敞开心对感知幸福的重要 2.主观信念的重要，相信自己是幸福的 3.无条件的爱自己是值得拥有幸福的核心要素第二单元、解放幸福的障碍 1.是我们自己障碍了幸福 2. 障碍幸福的五大因素 1) 解放有罪的障碍 2) 解放仇恨的未尽事宜 3) 解放有害的信念 4) 解放受伤者的验证 5) 解放过去的制约第三单元、选择幸福 1.选择权对生命的影响 2. 所有的状; 2018-03-25

[程洪于]员工激励的心理学艺术: 1．认识激励 1）.激励的定义 2）.激励的必要性 3）.激励失效的原因分析 2．塑造“高品质心理场”的激励 1）.企业复杂系统特性的认知 2）.企业物理场结构分析 3）.企业心理场结构分析 4）.围绕企业心理场结构改变的激励策略企业文化的优化隐形规则的显性化人际影响的正能量化 3、从员工心理出发的激励 1）.认知与性格感觉知觉情绪注意力优势性格 2）.需求与期望自我接纳; 2019-04-30

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