身为职场人，我们总会遇到各式各样的任务。有些工作很日常，熟能生巧；有些工作很简单，轻松完成；有些工作很有趣，做起来很快乐；有些工作却让你犯了难，不知从何下手。当你的老板，交给你一个“极其艰巨的任务”，必须完成，却又难以完成，该怎么办？ 比如“领导交给的任务很有难度，是该硬着头皮上，头悬梁锥刺股搞定，从而在老板面前身影顿时高大起来？还是婉转推脱，舒舒服服过日子，却也失去展现自己的机会？”找到方法：办法总比困难多 一说“不可能完成的任务”，总让人想起特工、“007”什么的，现实生活中我们的工作可没那么惊险，所谓的不可能完成，其实是自己在心里给自己画了个叉。工作八年的总经理助理李女士说道：“办法总比困难多，这是我一直坚信的，而人的潜力更是无限大的，只要想完成，总有办法能够完成，与领导沟通，告知遇到的困难，多听取大家意见，吸取好的建议”。觉得工作有难度，只不过是还没找到方法，窍门一旦找到，一切也就会迎刃而解了。依靠团队：你不是一个人在战斗 对于一个人来说“不可能”的任务，对于一个集体来说，也许就是小菜一碟了。工作十五年的市场总监张先生提出了他的建议：“发挥团队的智慧，用团队的力量去尝试解决，不但你会顿时高大，就连你的团队地位和你的整体团队也会顿时高大起来的！”集体的智慧总是无穷的嘛，召集团队，大家来个“头脑风暴”，说不定不但解决了问题，还能有额外收获哦！调整心态：要有“亮剑精神” “不管是不是有难度，想成功，都必须去做，哪怕是做不好也是对自己的一种成长历练，消极怠工只能断送自己，要有亮剑精神。”工作八年的董事长助理张先生提出了心态的重要性，立刻获得了其他人的认同。工作五年的区域经理毕先生就说到：“保持良好的心态，既然交给你，必定有交给你的原因。不用多想，既然目标确定，唯一要做的，就是如何去完成这个任务，将复杂的问题简单化，缜密分析，步步为赢。当自己想要逃避或者给自己找借口的时候，告诉自己，其实这是给自己的一次挑战更是一次提高自我能力的，实现自我价值的机会。” 其实，最难做的工作就是你不去做的工作，最难战胜的敌人就是不愿去努力的自己。不管领导安排的工作对你而言是否合理，努力去尝试了，就会有成长。在下一次想说：“不可能”的时候，不妨换成一句：“我可以”。