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组织变革讲师视频

股权定江山，合伙打天下——李赋刚
李赋刚 股权定江山，合伙打天下——李赋刚
股权合伙制生态型组织组织变革平台化改造
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生态布局，单点突破—李赋刚
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生态布局单点突破代理商组织变革
企业家的思路是企业的出路！ 让我们一起来看知名投资人李赋刚先生分享：一家区域代理商通过组织变革实现年营收16个亿，老板一年去公司四次！
组织变革与进化——李赋刚
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组织变革进化
我们渴望基业长青； 我们渴望我们的企业能够成为行业霸主； 但是我们却未曾回过头来想过我们的企业具备这个基因吗？ 再小的企业我们都可以通过进化来取代旧的物种； 再
耿颢
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战略规划中小企业商业模式组织变革
主讲嘉宾： 耿颢——商业模式和组织变革专家，系统的研究 互联网时代，企业商业模式、企业重组与变革、 项目融资与投资等方面的前沿和权威人物。 打造中小企业极具竞争
以行为战略推进转型执行力提升（3/3）
白洪山 以行为战略推进转型执行力提升（3/3）
转型领导力执行力创新能力组织变革
对于进行转型变革的企业来讲，执行力下降、领导力不足是阻碍转型进程的两个主要困扰，这两个问题已成为制约多数转型企业成功的关键问题，而且也是企业难以凭借自己过往的
以行为战略推进转型执行力提升（2/3）——企业转型执行力与组织变革领导力系列
白洪山 以行为战略推进转型执行力提升（2/3）——企业转型执行力与组织变革领导力系列
转型战略执行力创新动态组织
对于转型变革的企业来讲，执行力下降、领导力不足是阻碍转型进程的两个主要困扰，这两个问题已成为制约多数转型企业成功的关键问题，而且也是企业难以凭借自己过往的经验、
以文化转型推动企业的组织变革
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培训管理
人力资源总监辅导与发展教练 曾服务于丰田、戴尔等中外合资独资企业和华为、中望、汇仁等国内高科技企业，从事企业工厂管理、营销管理、经营运作、人力资源、企业文化和
提升管理者的组织变革领导力
白洪山 提升管理者的组织变革领导力
领导力
曾服务于丰田、戴尔等中外合资独资企业和华为、中望、汇仁等国内高科技企业，从事企业工厂管理、营销管理、经营运作、人力资源、企业文化和组织变革管理工作。主持多个企业
3步人才裂变复制法
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餐饮连锁企业管理人才复制人才裂变
主要讲述了其工作经历及主要的辅导案例，目的是能够帮助中国更多的本土企业加速裂变开店通过人才复制之后。
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