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组织行为讲师课程

何伏 能力变现：用团队绩效重构组织能力
团队绩效组织能力
能力变现：用团队绩效重构组织能力 主讲：何伏 【课程目标】 1. 解读中国企业的绩效考核过度总结为五个方面：“过频”“过繁”“过细”“过散”“过偏”。表象背后的原
吴诚 《阳光采购组织、采购策略与供应商管理》 主讲：吴诚博士
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《阳光采购组织、采购策略与供应商管理》主讲：吴诚博士 【课程背景】 随着我国经济、制造、消费、贸易、物流大国地位的确立，以及国际贸易壁垒与纠纷的常态化，采购业务的
赵磊 《企业文化与组织建设》
企业文化组织建设
– 第一单元：企业文化的内容与要点 1.隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统 2.形成组织效能的 —— 共同认知系统 3.大家都能认可的 —— 习惯性行为方式
蒋小华 愿景领导力 ——组织如何愿景赋能与文化凝聚
团队建设沟通技巧领导力执行力团队管理
第1章 点燃梦想：愿景领导的认知、角色与修炼 1. 何谓愿景领导？企业愿景之我见。 2. 愿景领导的目的：用一个人的梦想，点燃一群人的理想； 3. 愿景领导的本质
钮东涛 6《团队建设与组织绩效提升》
团队建设中层管理团队团队管理
中高层管理者领导力能力提升系列课程之一 《团队建设与组织绩效提升》 【课程对象】 业务管理者；技术管理者；职能管理者等中高层管理者和班组长；储备干部 【团队管理者
柳瑞军 柳瑞军《创新管理：通过持续创新激发高绩效》
创新管理绩效柳瑞军组织创新创新思维
《创新管理：通过持续创新激发高绩效》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》，是柳瑞军以个人版权作品《系统为本，整合为王©》
赵磊 培训和组织发展
培训管理
课程提纲： 一、学习理论与人力资源开发环境的构建 二、培训与开发的需求分析 1、战略/组织层面的需求分析 2、任务层面的需求分析 3、人员层面的需求分析 4、如何
赵磊 企业文化与组织建设
企业文化
【课程背景】 企业文化是一种先进的现代企业管理理念和管理方式，也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。企业在文化建设过程中经常会碰到很多理论和实践方面的问题，如：
吕剑文 组织变革与企业精益经营——助力中国企业从传统粗放经营向现代精益经营转型升级
企业家中层管理组织管理组织变革转型升级
第一讲：弄清经营管理的三个基本概念 一、“组织”概念及基本认知 （一）组织概念及其认知 1、组织的定义 2、组织本质属性 3、组织的分类：正式组织与非正式组织 4
吕剑文 高效执行力——从激活个体到激活组织
执行力团队建设中层管理
【课程背景】 ·为什么看起来是必胜无疑的决定，却因为执行不力而付之东流？ ·为什么员工缺乏责任心和执行力？ ·为什么团队不缺能人但缺乏活力？ ·企业的战略是条直线
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