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团队管理讲师课程
张良全
团队凝聚力与积极心态
团队目标
目标管理
凝聚力
积极心态
团队管理
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工和客户进行理想化、抽象化、
张良全
销售
团队管理
的道法术器
团队管理
销售团队
大客户销售
目标完成
业绩倍增
【课程背景】 在现代企业的销售经营过程中,常常由于缺乏对销售团队的有效管理,出现以下问题: 1. 团队整体业绩不稳定,忽高忽低,成功存在很多运气性的因素; 2.
张良全
以客户价值为导向的营销实践与发展
业绩倍增
销售业绩
目标完成
团队管理
大客户营销
【课程背景】 B2B企业的大客户销售团队的业绩,对企业的生存和发展来讲至关重要,但是,大客户销售团队,往往缺乏系统的管理和规范的流程,导致就是每个销售的业绩参差不
张良全
销售团队领导力的四项修炼
销售团队
领导力
团队管理
目标完成
凝聚力
【课程背景】 随着企业的发展壮大,很多业绩卓著的销售经理走上销售主管、销售总监的团队领导岗位,从直接管理客户,到管理团队,内部协调,并带领团队完成业绩指标,对销售
张良全
企业销售
团队管理
与运营
团队管理
销售
B2B
大客户销售
销售运营
【课程背景】 随着移动时代的到来,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理以人为本,销售团队的管理更应该以人为本。过去,把员工和客户进
张良全
销售团队的业绩倍增与年度目标完成
大客户销售
业绩倍增
目标管理
销售
团队管理
目标完成
【课程背景】 企业的销售业绩和利润直接决定着企业的生存和发展,决定着全体员工的发展和幸福。但是,现实中,由于面临着市场的迅速变化和激烈的竞争,以及内部
团队管理
效率
刘上
在最好的年龄绽放
团队建设
职业规划
心态培训
九型人格
团队管理
马斯洛需要层次理论其中有一项就是自我实现需要,通过自我实现可以将个人价值得到全面的体现,而想实现自我价值的其中一个途径就是工作,而如果工作中可以遇到一个优秀的团队
唐湘琨
新任经理工具包(之四)
团队建设
中层管理
领导力
企业文化
团队管理
课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时长:
唐湘琨
新任经理工具包(之一)
领导力
团队管理
团队建设
绩效管理
中层管理
课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色 掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑 掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时
唐湘琨
新任经理工具包(之二)
团队建设
领导力
团队
团队管理
中层管理
课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色 掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑 掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时
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