南京站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 112 篇讲师授课见证

组织变革讲师授课见证

王兴茂 组织变革11：变革的支持者与反对者
战略管理
对于任何变革，都会遇到三种类型的人：一是普通成员，他们对变革没有任何特殊看法；二是变革的抵制者；三是变革的推动者。每一类型的人都有自己的特点，变革领导者必须根据这
王兴茂 组织变革10：你的企业为变革做好准备了
战略管理
“所谓为变革组好准备”，就是指你所在的企业其结构以及人员应该并且能够进行变革。要做到这一点，你的组织必须满足以下三个条件。第一、领导者们必须精明强干，深孚众望 如
齐振宏 企业组织变革动因分析：知识经济挑战（1）
企业管理
当今社会，一个以知识为基础的经济——知识经济正在发生，它对企业管理的理念与方式带来了革命性的影响——知识管理。知识管理给企业带来了全新的机遇和挑战。1.知识成为企业
齐振宏 组织变革的理论基础：企业再造理论（3）
企业管理
流程再造的核心目标不是流程本身，而是为了经过流程再造后能使企业形成自己的核心竞争力。所谓核心竞争力就是企业拥有自己独特的能战胜其他企业的能力。这种能力创造了企业的竞
王兴茂 组织变革4：客服变革障碍的法宝之一——沟通
战略管理
对于任何变革，它都会遇到三种人 普通人：他们对变革没有特殊看法； 抵制者：感觉到自己是变革的牺牲品； 推动者：不满足于现状的人（能影响他人、换位思考、受过特殊训练、
曾水良 管理专家曾水良：组织变革“妥协”中前行
领导力
管理专家曾水良：组织变革“妥协”中前行从20世纪80年代开始，世界进入了一个经济增长的黄金时代。冷战结束，没有大规模战争;欧美放松管制，出现了全球化;计算机技术和互
齐振宏 组织变革的理论基础：权变理论（2）
企业管理
管理思想既处于一种变革的环境当中，同时环境的变革又催生新的管理思想。古典组织理论和人际关系理论都在寻求最佳的组织与最佳的管理模式，然而在现实中，人们发现组织管理并没
讲师网  数字化时代组织变革与管理创新
管理
在数字化时代，技术的发展和应用正在深刻改变着我们的生产、生活和思维方式。对于企业组织来说，如何适应这一变革，实现组织与管理创新，已成为提高竞争力和持续发展的关键。
齐振宏 组织变革是一条奔腾不息的河
企业管理
组织是组织环境的改变和管理理论的发展、管理实践的丰富不断向前发展的，它是一条流动的河，是一个不断变化演变的过程。实际上，组织与变革是紧密相联的统一体。只有通过变革的
齐振宏 企业组织变革动因分析：知识经济挑战（3）
企业管理
美国学者达文波特和普鲁萨克（Daventpont & Prusak）也作了明确的解释，认为“知识是一种有组织的经验、价值观、相关信息及洞察力的动态组合，它所
1...56789...下一页共 12 页
相关搜索： 组织变革讲师授课见证 | 组织变革培训师授课见证 | 组织变革培训讲师授课见证
讲师网南京站 nj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中