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绩效薪酬管理讲师课程
戴一光
基于战略的绩效和薪酬管理实战
战略
绩效
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关联
实战
战略人力资源之《基于战略的绩效和薪酬管理实战》 课程背景: “无预算不经营,无绩效不管理”,在市场竞争日趋激烈的今天,机会导向型企业普遍步履维艰,拼胆量拼关系已经
熊友君
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《 大数据时代组织结构设计与
绩效薪酬管理
》
蒋建华
《医院绩效与薪酬管理》培训大纲
绩效管理
医院绩效与薪酬管理课程背景:医院的核心竞争力存在于医务人员及其组成的团队之中,医务人员是否能够积极专研技术,开发和引进新项目,认真地从事医疗工作并热情对待病人,医务
于环宇
《
绩效薪酬管理
》
薪酬管理
课程模块 课程大 绩效管理 第一章、绩效管理体系 绩效管理概述 绩效管理的步骤 绩效管理的职责分工 绩效管理的应用 绩效管理中的沟通 高效绩效管理的特征 第二章、关
管好情绪,压力也能成为你的职场助推器
团队建设
中层管理
九型人格
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培训管理
职场中,压力与情绪如影随形,却被多数人误读。有人将压力视为洪水猛兽,一心想要逃避;有人把情绪当作洪水,试图强行压制,殊不知这两种做法都是在与自己的内心为敌。压力本
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