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员工职业素养训练师

职业素养销售技巧

湖北,武汉 40 ~ 50 岁

员工职业生涯规划情绪与压力管理销售谈判技巧高绩效沟通职场礼仪团队打造执行力

¥20000 元/天: 参考价格

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高级注册人力资源管理师，曾任企业副总、大型上市公司培训经理、职业素养训练师，十二年培训讲师、销售及企业管理工作经验；曾带领成百上千的年轻销售团队进行系统而全面的培训，新员工由不会销售到连获佳绩，使新生代销售队伍肃然起敬；曾指导成百上千的学员进行职业生涯规划，课堂上的风趣幽默、旁征博引，使得学员掌声不断，课程内容的精耕细作，有得放矢，充分考虑学员的接受性，使得课后数年仍有学员真诚感激；曾为成千上万的大学生讲授综合素质提升类课程，深入浅出的案例、轻松快乐的互动，激情四射的演讲，使大学生接受心灵的洗礼，被大学生誉为“最受欢迎的老师”，是大学生心中的良师益友。

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[郭逸兰]《职业生涯规划》: 【课程背景】 “凡事预则立，不预则废”。企业员工出现工作主动性不高、缺乏工作热情、工作没有目标、频繁跳槽等现象，是其没有进行自身职业生涯规划的直接表现。因此，帮助员工设计职业生涯规划，对其进行良好的职业生涯规划管理，将企业发展计划和员工个人生涯发展计划相结合，引导员工沿着最佳的路线发展自己，不仅有利于员工个人的发展，也有利于企业的发展。企业对员工进行职业生涯规划管理，是提高企业竞争力，确保企业发展; 2015-09-02

[郭逸兰]《销售培训系列之电话营销技巧》: 【课程背景】电话营销（Telemarketing）被认为出现于20世纪80年代的美国。随着电话营销流程消费者为主导的市场的形成，以及电话、传真等通信手段的普及，很多企业开始尝试这种低成本、高效率的营销模式。在激烈的市场竞争中,电话营销作为一种能够帮助企业获取更多利润的营销模式,正在越来越多地为众多企业所采用。【课程收益】解电话营销对企业的重要意义掌握电话营销礼仪掌握电话营销的重; 2015-09-02

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