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人力资源、企业文化导师
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3月1日,景元利老师受到清大厚德教育研究院的邀请,在清大直播平台开展线上直播。在直播的过程中不断地与学员进行交流和互动,后来还设置了答疑环节。直播结束后,学员反响强烈,机构认为此次线上直播效果超越预
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2月2日,景元利老师应邀前往常州,为当地工程职业技术学院的广大企业HR讲授《企业选人留人之道》课程,结合标杆企业的实践经验,景老师给出了企业选人、留人方面的具体策略和方法工具。课后,广大学员纷纷表示
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1月20日下午,景元利老师应邀前往陕培联为当地的培训师及企业开展《向华为学管理》主题分享,景老师从管理模式、企业文化及人力资源管理三个方向解析了华为管理的最佳实践。倡导企业管理应该回归,回归管理本
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1月5日,景元利老师应邀为陕西中小企业授课,中小企业目前在人力资源管理中普遍存在着用人难,留人更难的困惑。景老师根据当地企业的特点,从中小企业人力资源管理的具体实践出发,给出了一些实用的管理方法和思
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2017年12月20日,景元利老师应某培训机构的邀请,为北京某投资公司开展《团队高效执行力》主题培训,培训过程中来自不同分公司的30多名员工及管理人员参加了此次培训。 培训现场,大家互动积极,研讨认
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12月7日,景元利老师应邀走进学两招互联网在线培训平台,参与录制《赋能式领导力》等课程。课程录制过程中,平台工作人员对于景老师的专业功底非常认可,同时对景老师的到访及对平台的支持表示感谢。 在与学两
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11月12日,景元利老师应培训机构长青基石公司的邀请,前往拍摄基地录制视频课程。在移动网时代下,培训行业也在实现转型升级。景老师认为,在当下这个变革时代下,作为一名职业讲师,既要做好线下服务,满足客
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11月26日,景元利老师应邀为清华大学总裁班授课,课程的主题是向华为学管理之《企业家精神与企业文化》。在授课过程中,学院认真学习,积极互动,不少学员对于老师提出的问题及时给予应答。课堂氛围热烈,学
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11月16日,景元利老师受邀为某大型国有企业(世界500强排名前50名)开展《华为管理之道》课程培训,客户对于华为的发展历程及管理模式很感兴趣,他们认为华为企业快速成长与高速发展的管理经验值得借鉴和
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11月5日,景元利老师受邀为某国有企业开展《管理创新与组织效能提升》专题培训,培训课堂大家研讨积极,互动频繁,课堂氛围热烈,学员聆听认真,感到收获很大。培训结束后公司董事长及几位高层对于此次培
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