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郭长啸:雁阵理论——随环境改变和调整自己
2016-01-20 4910

雁阵理论:随环境改变和调整自己 

大雁随季节的改变而迁徙,春分后飞回北方繁殖,秋分后飞往南方过冬。同理,在团队中,每个人也应该在变革中调整和改变自己,对固有的观念、习惯等进行修正。 

企业初期,门槛是最低的,很容易进入企业。当企业处于上升阶段时,出于对人才的需求,会吸收更优秀的人加入。随着企业不断的发展壮大,还需要新人的加入,为企业的发展注入新鲜血液。 

这时一部分人的心态就变得复杂了,不愿让真正有能力的人、能够超过自己的人进入公司;甚至给新人设置障碍或不配合,让其很难融入团队。 

一个人真正的成长,是要向前走。与高手对比,才能实现真正意义上的快速成长。当比自己优秀的人进入公司时,需要迅速调整自己,配合其工作,自身能力也会相应提升。否则,也会阻碍自己的进步。
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