1.检查你的任务是否按计划完成。2.在完成工作中，是否按照（计划）要求或标准去执行、纠正和改进3.对每项任务的完成过程和结果进行评估4.通过自我监督，对自己每天的工作状态、方法或习惯是否能予以肯定，如
当我们想做一件事的时候，要快速做出决定，一旦决定要做，就要立刻采取行动。拖延会消磨你的斗志，懒散是失败者的专利。关于创业，马云认为：中国人的创业，关键不在于你有出色的想法、理念或梦想，而在于你是否愿意
不管对于个人还是企业，抓控制这一环都至关重要，只有抓好控制，才能使我们正确的做事。它就像方向盘，时时刻刻修正我们前进的方向，向着我们的目标正确行驶。如果我们缺少了这一环，我们只有走到目的地或结果出来后
其实正是你这种信，这种专心致志，放弃一切，全力以赴的心态，才让你找到问题的根源，你的大脑会把与这个问题根源相关的所有信息搜集出来，并自动选出最适合的解决方法，这就是你突然感觉有了灵感。如果你把这种做事
从人性的角度来讲，人都是有惰性的，都喜欢舒适和享受，所以常常会出现拖拉现象。为了解决这个问题，我探寻了很久，终于发现（我个人认为），养成我们拖拉习惯的根源就在于我们对问题的认知深度上。也就是说要解决拖
对一个希望能够改变自己生活，能够得到自己想要的结果或者渴望获得成功的人来说，成功就是把他们的想法变成结果，从想法到结果最重要的一环就是执行。如果一个人只改变思维模式，而未改变行为模式就等于没有执行，没
当我们遇到困难时，阻碍我们高效执行的步伐，我们不能按正常的做法对待困难，那样只会让我们延时、拖后。我们要集中精力，想尽一切办法，在短时间内花费大量的行动，在这个问题上，采取一切措施，目的只有一个就是必
我们不但要管理好时间，以最划算的时间做最有价值的事；还要把自己有限的精力放在最有价值的事情上。这样自己才能出结果，才能有成就。领导学家柯维说过：“一个努力的人没有达到应该有的效果，往往是由于他将劲使在
要做好自我管理，的确不是一件容易的事，因为人的本性是喜欢自由的。就像很多企业研究如何管理员工，而那些管理者自己本身也不喜欢被管理，更何况员工，让员工在被管理的模式下，喊着像主人一样自动自发的去工作，这
抓好控制能够帮你提升自我管理能力，如果你平常注重提升自我管理意识，也同样能帮助你抓好控制。成功者要想取得长久的成功，就必须学会自我管理，要想取得更大的成功，就需要有更强的自我管理能力。很多人取得了阶段
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