客户：中信人寿 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/12/8 0:00:00 太阳能量，设法让每一位受训的朋友成为一颗小太阳，散发出正向能量给自己的团队；所以这一梯，中信人寿派来的全部都是今年表现
客户：昇恒昌 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/10/21 0:00:00 可以想像一个题目要讲 53 遍的感觉吗？ 有人说，那有什么了不起的，我当讲师十多年来，最招牌的课程一定讲了超过 50
客户：寶碩財務科技股份有限公司 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/10/25 0:00:00 这算是我们十月份，很重要的课程之一；重要的原因并不是因为这堂课很难上，而是在这场训练中，有两大块的专
客户：矽比科宝琳 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/9/19 0:00:00 这又是一次 Running Team 的执行经验；也是我另一次有趣的构想。 针对企业所提出的「拥抱改变」的概念，我融
客户：中信人寿 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/10/9 0:00:00 在国庆前夕，我们协助中信人寿的主管群，进行了这场训练。 一整天的课程，我们不谈太多的「管理技巧」（毕竟他们上的课也不少
客户：三立电视 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/8/8 0:00:00 可以想像走进三立电视台，在大门口有着写着你名字的看板吗？ 这一场在南港三立电视台最大的一个演艺厅举行的讲座（据说，这可是
客户：总太建设 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/7/26 0:00:00 这两天的课程，可以说是我们公司近三年来最「人仰马翻」的一役。 动员了两大车的道具、七人助教群的阵容，而且两天共 16
客户：數字科技 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/6/26 0:00:00 针对「育才」，我们在这两堂课，和所有学员有了一个很精采的对话与讨论：善用公司可能的资源，运用最适合且多元的培训手法，让
客户：昇恒昌 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/7/17 0:00:00 忙，什么叫忙，就是接下来的一个月，要帮一家企业上同一堂课，超过 10 天。 而 7/17 这一场，就是我忙碌的序幕。 不
客户：数字科技 地点：台湾省 - 台湾 时间：2014/6/5 0:00:00 人才培育领袖营 这是因应企业的需求，两堂关于「育才」方面的训练设计。 在第一堂中，我们主讲的是「Mentor」的概念与技
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