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美妆行业销售突破与核心团队管理
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美妆行业销售突破与核心团队管理

广东,广州 40 ~ 50 岁
营销系列: 《女性消费心理与营销突破》 《下店拜访与双赢谈判》 《信任九步:美妆行业标准销售流程与体验服务》 管理系列: 《管理教练》 《核心团队领导力沙盘》 《美妆连锁业绩诊断与团队管理》 TTT系
¥20000 元/天
参考价格
简介 查看>>
 专注美妆行业销售团队训练14年
 丰富的国内外企业销售管理与培训经验,融合不同组织管理精髓,服务过欧莱雅、玫琳凯、无限极三家知名优秀企业。2012年起在欧莱雅企业内发起“舒缓喷雾三单两支“的销售提升行动学习项目”、2013年起在“心传学院”面向全行业独立举办“美妆精英培训师培训”、“美妆超级店长训练落地项目”,并协助自然堂、百雀羚、欧诗漫、珀莱雅等品牌相关培训师、店长技能提升项目开展。
 2015-2016年【领悟工坊】核心团队领导力沙盘、全脑表达沙盘认证
 2015年TOC(约束/瓶颈突破理论)培训师认证
 2014美国NGH催眠协会催眠治疗师
 2014年“我是好讲师”比赛全国30强、最佳风采奖、最佳人气奖(当届三个奖项的唯一得主)
 2013年DISC行为风格授证顾问、培训师认证
 2006年获国家人力资源与社会保障部“企业培训师”资格认证

赵老
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[赵美洪]销售教练情景对话——基于DISC人际风格
课程大纲: 第一模块:教练时代已经来临—— 经理变教练 1. 活动体验:折纸 2. 教练技术的起源 3. 企业教练与传统管理者 4. 教练的定义与定位 5. 教练与培训、指导的区别 第二模块: 教练模式五步曲 1. 建立关系,确定目标 2. 交换意见 3. 考虑可能障碍 4. 寻找解决之道 5. 付诸行动 第三模块: 教练的人际敏感——更了解被教练者与自己 1. DISC概况 2. DISC测评:
2014-09-24
[赵美洪]全能型店长—门店经营与管理能力提升
课程大纲: 第一模块:门店业绩与店长 1. 案例分析:相邻的专营店,业绩差一半,为什么? 2. 店长角色与业绩的关系 3. 门店业绩不够理想的原因分析 4. 门店的盈利点到底在哪里? 5. 店长是门店的灵魂人物? 6. 店长的角色与使命 7. 店长的岗位职责与工作权限 第二模块:销售篇---门店怎么卖才旺销? 1. 顾客在哪里?进店率低怎么办? 2. 顾客不接招?不搭理你怎么办? 3. 顾客不决定
2014-05-29
[赵美洪]晓心应对---女性消费心理与差异化高效沟
课程大纲: 第一模块:女性市场是头号机会,你抓住了没有? 1. “她世纪”悄然来临,成为第一市场机会 2. 女性消费的范围宽广及原因分析 3. 女性消费动力的三种深层次原因 4. 掌握五种女性消费心理及营销意义 第二模块:男女有别,你还在用一个套路对待TA吗? 1. 男女行为不同的三大原因及影响关键 2. 男女激素对其消费决策的重大影响 3. “72分钟定律”对销售导购的启发 第三模块:女性购买的
2014-05-29
[赵美洪]TTT培训师培训---课程开发与呈现技巧
培训大纲: 第一模块:培训与培训师 1. 案例分析:你喜欢什么样的培训场景 2. 什么是学员喜欢的培训课? 3. 什么是培训师的核心技能模型? 4. 什么是成年人学习的原则? 5. 视频研讨:培训师的特质 第二模块:课程开发 1. 培训课程设计的理论模型 2. 业务需求分析 A. 选题的标准四象限 B. 培训目标设定的两种方法 C. 学习目标的确定及区分SKA 3. 关注培训学员 A. 学员获取信
2014-05-29
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培训业务联系:小文老师 18681582316

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