最近有记者访问我国企业文化战略权威、中国国际评价研究院秘书长、企业文化战略研究委员会主席金久皓时问：“金久皓教授，您10年前曾经在原国务院经济体制改革办下属的企业文化研究机构做咨询顾问、策划，2007年后又担任了上海师范大学首任企业文化研究室主任、人力资源开发与管理研究所教授，还是湖北省文化产业商会等全国不少企业文化社团的顾问主席，是理所当然的全国知名企业文化权威，请问您认为2015年我国企业文化的关键动向是什么呢？”

      金久皓的回答是：2015企业文化关键动向是坚持反腐就是企业文化建设的首要任务。像国家反腐败是长期的斗争一样，像不反腐将亡党一样，企业不反腐败照样无法推进企业文化真正取得实效。在企业文化建设中强化反腐败，是中外企业共同面临的基本命题。不管是国企、民企还是外企，甚至于走出去的企业，其实面临的最大的挑战、最大的风险还是腐败的风险。我们应该顺应廉政反腐潮流，建设企业廉政文化，积极借鉴我国历史上反腐倡廉的宝贵遗产。

     金久皓表示：十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央、以王岐山同志为书记的中纪委顺应党和人民的呼声强力反腐败，先后查处了周永康、徐才厚、令计划、苏荣等隐藏在党和国家领导人里的“害群之马”，周永康、徐才厚、令计划、苏荣等为代表的“大老虎”在2014年被揪出来深获党心、民心，那么对于企业来说揪出企业里的老虎也是获得企业之心、员工之心的法宝。

     金久皓呼吁：强企才能强国，全国广大企业在2015年进行企业文化建设时一定要认识到企业反腐败与国家反腐败的重要性，要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围为中华民族伟大复兴的中国梦而踏踏实实的埋头苦干！