高扬,高扬讲师,高扬联系方式,高扬培训师-【讲师网南京站】

MTP管理技能训练、商业模式、团队经营、销售管理

天津 40 ~ 50 岁

1、商业模式及商业思维商业模式创新及企业战略升级、价值导向的商业模式商业思维训练、画布重塑职业人生； 2、组织发展系列复盘-学习能力核心修炼、欣赏式探询-推动组织发展真正力量、未来探索-组织愿景

¥20000 元/天: 参考价格

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1、自我简介
拥有15年以上企业经营及培训经验；
擅长化繁为简、能力萃取；
专注落地转化、绩效提升；
聚焦成长加速、模式重建。
2、职业资质
天津市新型企业家俱乐部副秘书长
私董功场认证专业私董
中国性格色彩研究中心认证培训师、演讲师
AACTP国际认证职业培训师、行动力促动师
国际劳工组织及人力资源与社会保障部SIYB授权讲师
和君咨询外部高级管理专家
天津外国语大学国际商学院企业家导师
华商基业《结构性思维》认证培训师
前程无忧专家微访谈栏目访谈嘉宾专家

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[高扬]赢在跟进销售: 课程纲要一、先入为主：大客户销售基础 ü 大客户购买的4大特点 ü 大客户销售流程 ü 销售和购买流程的比较二、观察销售的显微镜：客户分析 ü 收集资料4步骤 ü 客户购买决策的5种角色和6类人员 ü 判断关键角色三、点燃销售的驱动器：建立信任 ü 销售的核心是信任 ü 建立信任的5种方法 ü 客户4种沟通类型与应对策略四、亮出销售的通行证：挖掘需求 ü 如何了解客户需求 ü 销售中确定; 2017-03-21

[高扬]“攻心销售，营销久赢”训练营: 培训纲要一：攻心销售、营销久赢—自我认知篇（一）攻心销售与营销久赢 1. 何谓营销？何谓营销久赢？ 2. 何谓攻心销售？为何要攻心销售？ 3. 攻心销售与营销久赢之间的关系 4. 攻心销售核心：知己知彼，百战不殆（二）攻心销售之自我认知 1. 性格色彩基础理念 2. 领取自己的性格色彩 3. 不同性格销售人员性格特征 4. 不同性格销售人员行为呈现二、攻心销售、营销久赢—客户洞察篇（一; 2017-03-21

[高扬]欣赏式探询-推动组织发展的真正力量: 【课程纲要】一、组织变革中的管理现状 1. 传统管理的潜规则 2. “纠错文化”带来的典型不良后果 3. 组织防卫与积极变革二、欣赏式探询AI的基础知识 1. 欣赏式探询AI的基本概念 2. 欣赏式探询AI核心理念及特点 3. 欣赏式探询AI五项基本原则三、欣赏式探询AI中的角色及作用 1. 领导者的作用 2. AI顾问的作用 3. 核心团队的作用 4. 参与者的作用四、欣赏式探询AI的; 2017-03-21

[高扬]“未来探索”行动学习工作坊: 【课程纲要】一、什么是未来探索 1.未来探索的概念 2.未来探索的作用 3.未来探索的四项原则 4.未来探索应用场景二、未来探索运作流程 1.深度调研 2.实施阶段 3.共创阶段 4.复盘阶段三、未来探索实施步骤 1.聚焦过去 2.聚焦现在 3.聚焦未来 4.凝聚共识四、未来探索工作坊应用实战-战略和经营计划落地 1.明确工作坊流程与规则 2.明确工作坊目的、意义、流程、成果 3.未来; 2017-03-21

[高扬]复盘-组织学习能力提升的核心修炼: 一、认识复盘 1. 联想与万达是怎么炼成的——“复盘”与组织学习 2. 什么是复盘？ 3. 为什么要复盘？ 4. 复盘对组织能力提升的意义二、复盘的操作手法 1. 美国陆军与英国石油的“行动后反思”（AAR）步骤详解 2. 复盘的类型：活动复盘、阶段（项目）复盘、战略复盘 3. 复盘一般过程与步骤三、复盘的内功心法 1. 如何应用复盘？ 2. 复盘的本质与精髓 3. 复盘的关键成功要素; 2017-03-21

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