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商业领导力教练
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商业领导力教练

北京 40 ~ 50 岁
《卓越创新领导力》 《卓越团队领导力》 《领导者有效对话》 《营销创新路径》训练营 《业绩培增路径》训练营 《情压管理工作坊》
¥20000 元/天
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讲师背景:

》商业领导力教练,领创工场创办人
》NVC国际非暴力沟通资深践行者
》国际认证鼓励咨询师,同理心教练
》长颈鹿父母俱乐部共同创办人
》IPTA国际职业训练协会认证国际职业培训师
》北大纵横、正略钧策、聚成股份、新华商智、北洋集团等多家咨询培训公司特聘讲师
》北京大学、清华大学、西南财大、复旦大学、南京理工大学等高校总裁班特聘讲师
》中国移动研究院、中国保险学会、松下电器成长学院特聘高级培训师
》故事广播、徽商广播等多家电台特邀嘉宾


数字中的杨虎老师:

》整整13年!杨虎老师自2004年4月第一次登台授课,至今已整整13年!说到授课经验,你懂的!
》累积1300多场!杨虎老师平均每年的授课量均在100天以上,粗略估算至今已累积1300多场!还不算大大小小的演讲、沙龙、分享会等!
》已达70000多人!杨虎老师的课程,最少的有十几人,最多的
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[杨虎]绩效中层的PDCA管理
【课程名称】绩效中层的PDCA管理 【课程收益】 了解管理与绩效之间的关系。 深入了解PDCA绩效管理循环,使管理更轻松。 更加细致掌握PDCA管理的八大步骤。 熟练运用各类绩效管理工具,提高工作绩效。 掌握激励团队、员工沟通与辅导等实用管理技巧。 学会运用PDCA管理各项事务,全方位提高个人效能。 【课程对象】企业中层管理人员 【最佳课时】两天 【课程大纲】 第一单元:认识PDCA 管理、绩效与
2012-09-22
[杨虎]绩效中层的七个习惯
【课程名称】绩效中层的七个习惯 【课程收益】 理解七个习惯的内涵,与将之运用于个人管理和企业管理 掌握核心管理技术,提高工作的效能产出。 使用恰当的方式解决工作中遇到的各类管理问题。 学会授权与被授权,使中层管理者便符合中层岗位标准。 掌握团队协作的关键,提高与人共赢的效果。 使中层管理运行在公司原则之下,而非其它不利影响因素。 【课程对象】企业中层管理人员 【最佳课时】两天 【课程大纲】 导言:
2012-09-22
[杨虎]五行领导力
【课程名称】五行领导力 【课程收益】 了解五行人的行为特征,读懂员工。 通过五行性格了解自己,树立独特的领导力风格。 客观深入了解自我,更好地领导自我发展。 提高领导魅力指数,使工作更加富有成效。 运用五行领导力更有效地培养人才。 【课程对象】企业中高层管理人员 【最佳课时】两天 【课程大纲】 导言 领导力的基本认知 五行与领导力 五行领导力基本前提 五行领导力模块 了解自己 木行人行为特征分析
2012-09-22
[杨虎]有效管理90后员工
【课程名称】90后员工管理 【课程收益】 了解90后特点与现代企业管理的关系。 运用马斯洛需求理论进行有效的90后管理。 如何通过管理者自身改变与影响来管理90后。 掌握90后员工管理的若干实操方法。 建立90后员工培养体系,并掌握培训方法。 根据企业实际运营状况,设计90后管理路径。 【课程对象】企业主管、经理、人力资源部及相关管理者 【最佳课时】一天 现代企业管理与90后员工 1、现代企业管理
2012-09-22
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