中国的道家思想始终提倡“无为而治”，这也是企业管理的终极目标。制度在现代甚至未来的企业发展中会越来越弱化，取而代之的是企业文化。而文化的精髓，其实就是“德”。个人有德、家庭有德、企业有德、社会有德，
随着宏观经济形势日趋明朗，经济复苏大局逐渐显现，我们明显感觉企业培训需求在迅速提升。全国各地很多培训机构和企业培训负责人邀请我们制定培训计划、设计培训课程并实施授课，经过这么多年的观察与体验，概括总
前几日有学员问我，作为一名培训师助理，如何调动现场学员的积极性，配合培训师做好开场破冰。其实，这也是一名合格的培训师应该具备的基本素质。在给企业培训过程中，现场气氛不好是培训师最难堪的问题之一。它不但
以下来自一位参加我授课的HR的感想，很高兴大家能从这次活动得到收益。俗话说：教学相长。我的收获也很大。 上周我参加了一个学习班，主题《职业生涯规划》对我的感触很大。授课老师是陈炳旭老师，他以渊博的知识
一、提高人员素质二、维护设备性能三、改善投注环境四、进行资源整合五、强化资金管理六、创新促销方法七、提供有效信息八、完善彩民管理一、提高人员素质1、站长和销售人员都应该积极参加各种技术培训，提高自己的
河南省福利彩票快开游戏“幸运彩”，已于6月13日正式登陆中原，从目前来看，销售额不是很理想，日销量仅2百多万元。今年3月份，本人针对河南快开游戏改版游戏开发培训项目，编撰了统一的培训课件及教材，并于
有太多的技巧告诉我们如何进行时间管理，可真正运用这些技巧，却发现效果不佳。并不是计划安排的不周密，优先级设置有问题，而是“干扰”总是偷走你的每一天，让本文来告诉你如何防止这个时间的窃贼，真正有效地管
不知道公司老板在每位HR的眼中是个什么样的角色，作为HR，你是惧怕老板，敬佩老板，讨厌老板，还是喜欢老板？无论如何，处理好与自己老板的关系，是每个HR最关心的问题之一。希望以下资料对大家能有帮助。
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