学习九型人格的朋友都知道，九型人格中有一种分类方法，即将九种性格分为腹区、脑区和心区。在我的“九型人格与企业管理”课程体系中，我将其称为“类”（九型人格的三层次：“类-型-态”请另见其他文章），分别对应“本能类”、“理性类”和“感性类”。
　　
　　“类”是九型人格中的第一层次，在性格的识人判断中，“类”也是首先需要关注和考虑的。不同的“类”其内在原动力是不同的。本能类的三个型号（第1、8、9型）其原动力是“愤怒”，感性类的三个型号（第2、3、4型）是“感觉”，理性类的三个型号（第5、6、7型）是“恐惧”，落实到每个性格类型型号（九型人格第二层次“型”），其原动力具体表现为——

本能类——愤怒
　　01完美型：内化愤怒，行为表现为“将愤怒转化为批评与指责”；
　　09和平型：将愤怒放入休眠状态（可以理解为一种隔离），行为表现为“回避冲突”；
　　08领袖型：外化愤怒，行为表现为“易怒，脾气大，气场强” ；

理性类——恐惧
　　05理智型：内化恐惧，希望用知识来填补内在的空虚；
　　06疑惑型：把内在恐惧投射于环境，行为表现为“与同道中人结盟”；
　　07活跃型：外化恐惧，把恐惧转化为“开心的选择，及不断追求新奇事物”；

感性类——感觉
　　02助人型：外化感觉，感受他人的感觉，行为表现为“渴望‘别人需要自己’的感觉”；
　　03成就型：将真实感觉暂停（隔离），聚焦于目标，行为表现为“表现出角色需要的感觉”；
　　04自我型：内化感觉，行为表现为“将感觉戏剧化，活在自己的感觉世界中”；

　　（以上内容为九型人格职业培训师李星整理，欢迎讨论与转载）

转载自网络

【九型人格职业培训师：李星】

李星，天道性格型态系列课程首席培训师，浙江大学高端培训项目特聘培训师，九型人格沙盘模拟授课方式开创者，北京九型人格成长学院院长，中国素心素食公益联盟义工。

授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上，注重双向沟通，培训内容与学员实际结合紧密，突出实效，重视实际技能的练习与提高。

联系李星老师，直接百度“九型人格李星”即可获取联系方式。