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培训体系与学习型组织建设
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【课程对象】 培训总监、培训经理、培训专员、HR经理、HR总监等负责企业培训的人员。 【课程目的】 1. 理解培训管理者的工作职责与专业成长路径,了解职业发展前景与机会; 2. 掌握与干系人相处的人
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