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鲍臻炜
人力资源与组织绩效
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[鲍臻炜]人才发展项目设计工作坊
人才盘点培训项目领导力发展人才发展人才梯队建设
模块一：人才选拔 与组织发展战略相关的人才标准定义 设计高效准确的选拔项目 商业测评与成本更优的测评方式 模块二：人才发展项目设计 连接绩效目标的人才发展战略制订 基于场景分析的人才发展维度选择
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[鲍臻炜]绩效改善与赋能项目设计  
绩效赋能落地培训设计人才发展
培训收益： Ø基于业务实际场景，在观念上和行动上赋能学员 Ø了解赋能的核心是对业务绩效的诊断 Ø学习掌握绩效分析的流程与落地实操 Ø掌握如何设计高效的赋能项目 Ø可应用到人才发展、培训课程、加速发展
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[鲍臻炜]敏捷组织转型与实践
敏捷组织精益流程
n组织与变革趋势 ü传统组织与生物型组织 ü学员所在组织困扰 ü敏捷组织架构特点 n敏捷组织5大标志与思维模式 ü战略模式的思维转变 1.为谁创造价值 2.如何创造价值 3.行动特点与方式 ü组织架
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