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国学智慧应用,素养文化,人文教育,生命力开发
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国学智慧应用,素养文化,人文教育,生命力开发

河南,郑州 40 ~ 50 岁
《领导者智慧修炼》 《中高层格局培养》 《中式智慧之压力情绪管理》 《女性柔性领导力》 《禅修静心营》 《人性之光》 《智慧人生》
¥20000 元/天
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简介 查看>>
刘心语
国家二级企业培训师
东方智慧实践导师
“生命力”开发 导师
  生命觉者
8年企业内部培训管理经历,4年时间   按下暂停 键,学习实践中西方文化,   回归自我, 沉淀修行。
归来,只带一 颗真心回归讲台,在教育中修行,在修行中做教育。
培训背景
长期学习研究,实践“儒释道”文化,不仅注重明理,文化的传递与疏导。
更注重核心——直击内心,调整、平衡当下时代人心失衡的状态,在平衡后健康的基础上,加以开发生命智慧,原动力。
培训定位
不偏重知识,理论,经验的传递,侧重于心法,心力的打通,把知识转化成个人智慧。
不偏重于某一套标准,方法的模仿,侧重于个人真实,真心,真意的激活。
回归教育本质,以灵魂唤醒灵魂,回归培训中道、激发学员原动力。
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[刘心语]《中式领导力智慧修炼》
1、如果没有足够强大的内心与格局去面对的时候,企业的管理与决策也很难上升一个高度。多数企业家都忙于转型,心浮气燥……生命是用来享受的,创造与享受可以同步进行,只需要保持谦卑心态在学习的路上开发新的资源。 2、开启新智慧,新资源. 2.1运用第三代催眠能为我们做什么? 2.2真正的催眠是与潜意识连接,唤醒一个人生理,心理,人际关系上最大的潜能,简单、轻松,高效创造. 3、开启“认知心智”智慧 3.
2016-07-06
[刘心语]《中式智慧之沟通心法》
古人曰:一将无能,累死三军。如何让管理变得简单有效,是现代企业中,人人都想要的“葵花宝典”。殊不知每天拿着手电筒只在外界找方法,要技能、只能抵挡一时,无法改变管理者内在本质。大多数管理者内心充满着无力、无奈、焦虑、低幸福感……工作中到处充满着压力、冲突、低效率、管理者心智无法突破、有新的创造力,工作起来更是难于持久与担当。快节奏的今天,管理者目标越大,挑战就越大,该要如何找到内心强大的力量,连接
2016-06-01
[刘心语]《中式智慧之压力与情绪管理》
1、摘掉面具,演一回自己,重找内心力量。 2、探索自己与别人的生命地图(互动) 3、互联网时代下的思考?--这条路该怎么走? 4、开发有再造力的自我 4.1自我现状分析 4.2压力从哪里来? 4.3情绪是什么?从哪里来? 4.4通过试验,看到情绪是在如何影响着你前进? 5、状态管理--状态决定现实 当状态良好时,好事就会发生。 当状态糟糕时,坏事就会发生。 5.1如何转化消积的状态(从所见、所闻
2016-08-29
[刘心语]《阳光心态之正能量修炼》
第一部分:阳光心态之——做事先做人 1、互动游戏之大“转盘” 2、团队里的“共赢”感悟 3、改变“本质”与改变“技巧”的区别 第二部分:阳光心态之——打开更高的认知思维 1、“穷人”与“富人”的区别 2、决定物质富裕的关键因素是什么 3、通过处理我们跟金钱的关系来反思自己的信念系统的重要性 4、改变认知观念,正能量的培养 5.1状态管理--状态决定现实 当 状态良好时,好事就会发生。 当 状态糟
2017-01-03
[刘心语]《中式智慧之高管的格局培养》
课程背景 做事需要的是态度与能力,而成事需要的则是一个人的格局与智慧。 能成就自己是一个强者,而成就了自己,又能带动团队更多的人前行才可称为一个王者格局与风范.而一个王者需要的不仅是能力,重要的是格局与智慧。 而"格"——提升自己的认知程度是简单的,而"局"——扎实拥用的修为结果却是不易的. 然后大多数都停留在第一层:学习一个简单的思路,思想的改变却只是一时的徒劳,而一个格局与境界真正提升,却需
2017-11-19
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