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心态培训讲师课程

刘江华 《中层干部领导力训练》
中层管理领导力团队建设心态培训
将帅无能累死三军，一个好的中层干部可以使企业管理内耗降到最低，中层领导干部的管理能力是企业发展的重中之重。本课程从自我管理、团队管理、组织管理三要素出发，由浅到深、
刘江华 《一线员工凝聚力执行力训练》
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人性思维大都以自我为中心，与团队协作在思维方式上是相悖的。所以，阶段性团队凝聚力训练，是提升团队战斗力的保障。 两天一夜为您企业团队解决以下问题： 1.沟通不畅，
洪方跃 拨开迷雾－新时代管理者角色认知与定位 －帮助新晋管理者少走5年弯路
中层管理心态培训职业素养领导力心灵成长
课程背景： 组织行为学的权威斯蒂芬·P·罗宾斯曾经对管理学作过定义：“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句简单明了的定义揭示了我们一直追寻的管理
陈渊 乐在工作--情绪与压力管理
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乐 在 工 作 --压力与情绪管理 课程简介： 职场人工作紧张，工作压力大，如果情绪管理不好，会严重影响工作和人际关系，甚至会构成犯罪。 本课程能够帮助学员建立有
郭敬峰 《涉外人员的情绪梳理》课程大纲
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【课程介绍】 随着全球化的不断发展，越来越多的人选择海外工作，这不仅是为了追求更好的职业发展机会，也是为了体验不同的文化和生活方式。海外工作给人们带来了许多机遇和
贾旺鑫 超越需求百分百
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西方马斯洛哲学讲了人性的五大需求。中国传统易经隐形讲了人性的六大需求。这些需求被广泛应用于商业，人际关系及两性家庭经营。人性六大需求能同时掌握并应用三个，在商业上如
刘上 情绪是次要的
团队建设九型人格领导力执行力心态培训
余华说“其实是你的情绪进入了死胡同，而不是人生进入了死胡同”，人的七情六欲，人的嬉笑怒骂都是情绪的表达，有些人的情绪来的激烈些，某种情绪会得到放大，有些人的情绪是
刘上 职场中的六度空间理论
团队建设沟通技巧领导力心态培训心灵成长
六度空间理论，就是说你无论想找谁，通过六个人就可以找到。在职场之中更是如此，人与人之间的相处就是在积累人脉网络，有些人通过自己的性格等优势可以建立起一个强大的、错
刘上 在最好的年龄绽放
团队建设职业规划心态培训九型人格团队管理
马斯洛需要层次理论其中有一项就是自我实现需要，通过自我实现可以将个人价值得到全面的体现，而想实现自我价值的其中一个途径就是工作，而如果工作中可以遇到一个优秀的团队
林正光 管理心理學-积极心理学
心态培训
前 言： 本建议书为规划中高层管理干部，全面提升高效团队建设与管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据
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