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刘上讲师课程
刘上
刘上
说——做一个敢想的管理者
刘上
团队建设
中层管理
创新管理
团队管理
这几天各个视频号上都是雷军的演讲,作为一个领导者他确实非常不一般,当他公司的管理者大概是一件有幸福感的事情吧。那么有一个问题,领导喜欢什么样的管理者呢?是哪些会溜
刘上
高效团队的三个特点
刘上
团队建设
精细化管理
创新管理
团队管理
有一个大家公认的共识,即小成功靠个人,大成功靠团队。任何一个企业的发展壮大,都不可能仅仅靠一个人的力量就可以完成,而必须要靠组织的力量,团队的力量,高效而又有执行
刘上
刘上
说——员工赋能胜于管理
刘上
团队建设
企业文化
沟通技巧
领导力
赋能的定义是管理者通过提供资源、知识、技能等帮助,使下属具备更大的能力和自主权从而更好地完成他们想要完成的事情。所以,赋能的前提在于管理者和下属要做到目标一致,这
刘上
将5%做到极致
刘上
团队建设
中层管理
团队管理
创新管理
《孙子兵法·变篇》“城有所不攻,地有所不争,君命有所不受”,将军在外领带兵打仗有时要根据实际情况作出判断,而不是等待或完全遵守君王的命令。换做在现代的企业管理里,
刘上
刘上
说——自己也要变优秀
刘上
随着巴黎奥运会的脚步越来越近,中国的奥运健儿都相继抵达巴黎,随之而去的还有一大批的中国智造,会变色的乒乓球台、子弹时间技术、可回收地板,当然还有国家队战车、杠铃等
刘上
刘上
说--不可忽视的自得型女性力量
刘上
团队建设
精细化管理
心灵成长
职业素养
如果世界是一个体验型游戏,那么自得型的女性可以每天体验不同的类型;如果世界是一个可以切割成无数的单元的魔方,那么自得型的女性可以构建无数不同的场景。自得型的人对很
刘上
结果是最好的驱动力
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
压力管理
渔夫出海前,并不知道鱼在哪里,可是他们还是选择出发,因为他们相信,一定会满载而归,带着希望出发也许结果是令人失望的,也总归是收获沿途的风景,而渔夫如果知道了结局是
刘上
刘上
说——共赢才能走下去
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
职业规划
犹太人是全世界最会做生意的人,有这样一个小故事,如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站,你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等,而不是出现第二家、第三家的加油站
刘上
追求心中的安全感
刘上
团队
创新管理
团队管理
营销
三国时期的曹操,他是挟天子以令诸侯的政治家,他是对酒当歌,人生几何的建安三杰之一,他是官渡之战中打破袁绍的军事家,但他同样出名的还有他的疑心病,因为疑心他梦中杀近
刘上
刘上
说——管理者就是不能弱
刘上
团队建设
中层管理
客户管理
九型人格
人一旦走向管理岗位就一定要戒掉身上的弱者气息,什么是弱者气息呢,就是一个人说话畏首畏尾,做事拖泥带水,时不时的流露出一些不自信的表现。从员工到管理层的改变就是一个
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