南京站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
1115
个讲师课程
默认排序
浏览数
发表时间
激励讲师课程
蔡闯
股权设计-股权
激励
与管理
股权
激励
公司治理
集团管控
战略管理
投资理财
股权设计-股权
激励
与管理课程大纲 旨在为学员提供一个全面的股权设计知识框架,帮助他们理解股权设计在企业战略运营中的重要性,并掌握实际操作的技巧。这是一个高度专业化
蔡闯
股权
激励
-实现企业价值最大化
股权
激励
战略管理
集团管控
商业模式
公司治理
股权
激励
-实现企业价值最大化课程大纲 旨在提供一个全面的视角,理解股权
激励
在战略运营中的作用,并掌握设计和实施股权
激励
计划的关键技能,实现企业价值的最大化。战略运
蔡闯
赏识管理与非物质
激励
领导艺术
团队建设
领导力
人力资源
非人力管理
职业素养
赏识管理与非物质
激励
领导艺术课程大纲 第一部分:赏识管理基础 1.赏识管理概念介绍 · 定义与重要性 · 赏识管理与传统管理的区别 · 赏识管理在领导艺术中的作用
郭敬峰
《销售团队士气提升
激励
》课程大纲
销售团队提升
员工
激励
员工士气提升
团队
激励
方法
【课程介绍】 越来越多的企业发现:销售人员业绩长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争,一到公司就感受到士气低落、消极抱怨,因缺乏销售企图心和热情巅峰心态,
黄文平
企业卓越绩效管理体系构建与人才有效
激励
股权
激励
绩效管理
企业家
【授课时长】 正常授课时长2-3天(12-18小时),包含工具与方法的应用实操教学部分。 专题讲座2-3小时。 【课程纲要】 一、 企业卓越绩效管理体系构建(2天
黄文平
《中国家族企业传承与破局之道》
公司治理
股权
激励
商业模式
企业家
【课程背景】 我们正在经历百年未有之大变局:全球化与逆全球化反复拉锯,科技发展掀起新的革命,市场缩量形成严峻挑战,财富流向已经发生巨变! 近三年来您是不是正经历这
刘一涛
《钱道∶玩转金融财商》《商道∶东山再起》
品牌策划
×战略管理
×投融资
×资本运作
×股权
激励
《钱道∶玩转金融财商》课程大纲 征信大数据、融资规划、资产配置、玩转信用卡、债务管理、商业体系打造、财务体系打造。 这是个速度至上的时代,慢一步便是万丈深渊,这是
黄志伟
人才
激励
与保留
激励
留人
团队管理
领导力
黄志伟
《人才
激励
与保留》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握
激励
要素及人才被
激励
的过程,准确认知
激励
; 2、掌握员工需求及人才
激励
的十大方法和技巧,实现高效激
曹扬
《合伙制与动态股权
激励
模式设计》
股权
激励
公司治理
人力资源
企业家
战略
《合伙制与动态股权
激励
模式设计》 【课程目标】:帮助创始人或CEO掌握科学的合伙制与股权
激励
设计方法,建立共创共担共享的以奋斗者为本的组织,把创始人的梦想变成组织
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业家
绩效管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
上一页
1
2
3
4
...
下一页
共 112 页
相关搜索:
激励讲师课程
|
激励培训师课程
|
激励培训讲师课程
讲师网南京站 nj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中