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高效
经销商拜访:落实日常管理
经销商管理
在当今市场竞争激烈的环境下,经销商的拜访效率直接关系到企业的销售业绩和市场占有率。为了提高拜访效率,落实日常管理显得尤为重要。本文将从以下几个方面探讨如何实现
高效
郭敬峰
《优秀员工的职业道德与素养》课纲
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【课程介绍】: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通
储桂荣
非人管理团队破茧•技术锻造高绩效组织(1天)
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高效
组织管理
一、选用育留 1、部门人力资源管理要素 2、选对人的五个维度--识人辩才 3、用对人的五个方法--善用之道 4、培育人的六个步骤--流程育人 5、留住人的六脉神剑
胡小华
高效
管理者的核心技能
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中层管理
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创新管理
课程大纲: 一、组织效能提升之一 ——文化建设力 1、构建企业文化体系 2、企业制度与高压线 (1)华为基本法 (2)互联网公司创新文化 案例:字节跳动公司创新文
王波
高情商沟通技巧(版权课)
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高情商
一、什么是高情商的沟通? 1、沟通中的编码、解码的过程。 2、沟通是阅历的体现,有什么样的阅历,就有什么样的沟通呈现。 案例:热心的小付 3、沟通让你出色,但也有
董波浪
《职场效率
高效
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高效
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《职场效率
高效
沟通管理》 主讲:董波浪 ¢课程探索 ★为什团队么沟通不顺利------因为沟通不到位,不明确,不及时,不反馈! ★为什么对下沟通不执行------
谢迪
推倒部门墙 ——让跨部门沟通有料有效
部门墙
跨部门沟通
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拒绝
真诚感谢
欢迎来到我的世界
【课程背景】 v 为什么大家平时都是好同事,一办事就总有些奇奇怪怪的障碍呢? v 各部门KPI的差异,是形成“部门墙”的根本原因吗?根本原因是什么呢? v 我作为
张良全
跨部门协作之
高效
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会议管理
【课程背景】 21世纪,面临激烈市场竞争,在企业中,团队沟通、跨部门沟通、上下级之间的沟通效率和效果越来越重要。过去,把员工进行理想化、简单化、标签化,甚至机器化
张良全
企业
高效
会议管理
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罗伯特
议事规则
【课程背景】 著名美国管理学之父彼得•德鲁克指出:会议应该是不得已的例外,不能视为常规,一个人人都随时开会的组织,必然是一个谁都不能做事的组织。在《卓有成效的管理
张良全
企业
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沟通与会议管理
会议管理
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会议主持
汇报演讲
【课程背景】 著名美国管理学之父彼得•德鲁克指出:会议应该是不得已的例外,不能视为常规,一个人人都随时开会的组织,必然是一个谁都不能做事的组织。在《卓有成效的管理
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