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员工管理讲师授课见证

毕振洲 《特殊员工或问题员工的管理实务及应对技巧》
法律法规
客户：独墅湖科教人才市场 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/6/21 0:00:00 2012年6月21日下午，上海江三角律师事务所（苏州）分所主任、劳动法培
王伟 新生代员工管理之道
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
2016年6月2 日，福建厦门，面对越来越多的90后员工，如何更好地管理透明，对此，专门为台资达运精密厦门分公司的中层干部进行了《新生代员工管理之道 》的专题培训
熊思远 员工管理：要有差异化
企业管理
对员工的管理，我们经常听到的一句话就是：“我对他们都是一视同仁。”这句话听起来似乎颇为公平、公正，实际上根本就既不公平，也不公正。因为一个企业的员工数多则上万，少则
董天乐 8090新生代员工管理
企业管理
客户：时代光华教育集团 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2012/12/15 0:00:00 在这个知识经济时代，任何企业想拥有持续的竞争力，必然需要为其员工提供终身
蒋小华 8090后员工管理--舒、理、宽、仁
企业管理
文\蒋小华 1)舒舒，即舒缓、舒畅、舒张、舒适、舒心。多安排一些工作以外的活动，组织一些工作技能竞赛，舒缓员工的工作压力，疏通员工相互之间关系，创造舒适的工作环境和
吴滃垚 骨干员工管理技能提升
中层管理
客户：深圳计量检测研究院 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/4/25 0:00:00 管理路径图——21世纪的管理者（初级） ================
汪珈 新生代员工管理培训
新生代沟通，跨代际沟通
中国银行后备行长班–《新生代员工管理》在省委党校圆满结束。让我们的小伙伴在脚踏实地的同时再仰望天空，这是我们做管理者的责任。学员思维敏捷，热情高涨，收获满满。
讲师网 绩效目标执行落地与员工管理
管理
随着企业竞争的日益激烈，绩效管理作为企业管理的重要手段，对于提高员工工作效率和实现企业战略目标具有重要意义。绩效目标执行落地与员工管理密切相关，如何确保绩效目标的
蒋小华 8090后员工管理—你懂8090后的心吗
中层管理
文/蒋小华 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心 现在的情况是，无论你是好心好意，还是费尽心思、苦口婆心，似乎都不能让8090后理解、接受与服从。这样的情况不是偶然，
银高峰 呼叫中心90后员工的管理误区
企业管理
论你愿意还是不愿意，当前的员工队伍中，90后是越来越多了，当然了，再过几年，00后都该出来了。 对于老板来说，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比较有效的管理办法出
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