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机制讲师授课见证

冯涛 人力资源从业者必知,人力资源配置机制
人力资源从业者配置机制
人力资源是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。
郭旭华 2017年6月19日 郭老师应阿里巴巴及他拍档集团邀请-分享薪酬绩效合伙人机制
薪酬绩效合伙人机制外贸阿米巴
6月19日，郭老师应阿里巴巴及他拍档集团邀请，分享薪酬绩效合伙人机制，短短的2个小时，从外贸人如何定薪、加薪、晋升、淘汰？如何激励外贸公司研发、采购、生产等非业务
钟开斌 健全体制机制，提升地方政府应急管理能力
健全体制机制，提升地方政府应急管理能力
钟开斌博士用丰富的案例、精炼的语言，为学员带来他从“时间”和“事态”两个纬度， “事前、事发、事中、事后”四个阶段，详细阐明了地方政府怎样提升应对突发事件的能力。
冯涛 人力资源从业者必知,人力资源配置机制
人力资源配置机制人力资源从业者
人力资源是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。现在的许多企业就非常重视人力资源的管理。
宗英涛 四川领先食品企业阿米巴公平激励机制辅导
四川领先食品企业阿米巴公平激励机制辅导
四川领先食品企业阿米巴经营模式下的公平激励机制辅导继续进行中！稻盛和夫独创的阿米巴经营“实力主义”绩效考核，对于个人评价考核的重点是价值观，能力是其次，业绩第三，综
黄桂清 机制问题
企业管理
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那
苏积蝉 机制问题
企业管理
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一
白洪山  “招人、找人、用人、种人” ——横跨2500年转型“秘籍”的遥相呼应
转型人才机制竞争组织
白洪山 专注于战略转型执行力与组织变革领导力提升 Hudson_pak@21cn.com 背景与观点。面对市场的动态环境，取得竞争优势、获得竞争先机的法宝历来就是
李继明 激励的机制
心态培训
很多人都说玩游戏有瘾，其实，要我说，它和吸烟喝酒抽鸦片不一样，关键是机制好。要是企业也实行这样的机制，员工抢着来应聘、上了班劲头十足、下了班还不想走，这企业该有多好
林广亮 机制的效力
执行力
1770年，英国人霍克发现了澳大利亚大陆，于是英国人掀起了开发澳洲的热潮。人手不够怎么办？把囚犯拉到澳大利亚去。这个主意好！但是英国政府没有这么多船，就征收了民间
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