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安全讲师授课见证
余世维
余世维直播实录-如何培养接班人?(下)
企业管理
【嘉宾介绍】余世维 慧泉国际(中国)教育集团总裁 【精彩看点】 如何培养接班人? 如何提升企业竞争力? 接班人该具备哪些素质? 老总该如何选接班人? 如何培养接班人
余世维
余世维演活交大上课现场
企业管理
首堂EMBA课程得众人赞许 (点击看大图) 余世维是天才的演讲者和授教者!这是10月17日,上海交通大学海外教育学院高尔夫管理分院首期《球场总经理EMBA核心课程班
余世维
跟下属在一起就是专业,就是公事
企业管理
充当管理者的角色,事情马上就变成专业,就是公事,一定要区分清楚。 【举例】 《宰相刘罗锅》演到最后的时候,有一个镜头,乾隆皇帝坐在浴缸里,刘墉在给他擦澡,突然间冒了
余世维
有效的管理者,为事情结果负责
企业管理
* 拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。 * 作为一名有效的管理者,应该为事情的结果负责。 认识错误有助于解决问题 与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治
余世维
离开办公室一天,不会引发混乱
企业管理
不知你是否注意过这一现象:企业主管大都喜欢随身携带手机,吃饭、出门、坐车,开会……无时无刻手机不离身,电话业务十分繁忙。这其实暴露了经理人的一个弱点,他们认为——企
余世维
未能自己训练员工,提升其绩效
企业管理
主管需要“少不了他们”的感觉 在中国只要说到海尔,就一定要提起张瑞敏;一说到联想就会提起柳传志;一说到四川的希望集团就一定要提到刘永行和刘永好。这使得很多企业主管也
卢勤
让孩子相信自己能行
经济学家
一张报纸的魅力 前阵子一直在忙我们《中国少年报》55周年报庆的事儿,整个庆典从主题确定到策划到筹备再到最后的主持我都得一一把关,任务不小啊!庆典定在11月5号下午
余世维
五、执行没有借口(1)
企业管理
案例 《致加西亚的信》全书是围绕着一个故事展开的:美西战争爆发后,美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系,而加西亚在古巴丛林的山里--没有人知道确切的
余世维
五、执行没有借口(2)
企业管理
“现在我问你们一个问题,那个白人小男孩没有得到更多的生意,是谁的错?是他的错,还是顾客的?” 那些推销员不约而同地大声说:“当然了,是那个小男孩的错。” “正是
简慧商学院邀南京知名易经风水研究专家游学山东曲阜孔子故里并讲授国学
中国十强国学培训讲师
国学讲座大师
易经培训导师
知名国学大师
著名国学与管理专家
2018年11月16日——18日,灵雨国学汇馆馆长、国学研究专家、著名易经风水研究专家、中国十强国学讲师灵雨老理由,应江苏简慧商学院邀请游学山东曲阜孔子故里并讲授
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