南京站
[更换]
热门搜索： 执行力 团队建设 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
热门搜索： 执行力 团队建设 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 173 篇讲师授课见证

8090讲师授课见证

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后，你们为什么爱跳槽
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享是什么原因导致80\ 90后员工频繁跳槽？这是目前很多企业管理者百思不得其解，却又无法回避的问题。现实社会中，很多管理者抱怨80、9
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后一个明确的目标
教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享80. 90后员工的独立性比较强。因此，团队建设就成为管理者的一道难题。为此，可以借鉴诺基亚公司做好以下几点：一是采用虚拟团队的做
张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后的心思你懂吗？
教练技术
80、90后是指出生于20世纪八九十年代的年轻人。他们因与传统社会的观念、意识和个性不同，而被称为新生代。这其中大部分都是独生子女，个性自我、张扬，不安于现状。现
闫伟 如何正确引导与管理8090后
中层管理
客户：公开课 地点：河南省 - 郑州 时间：2015/8/25 0:00:00 一、80/90后员工的特征认知 ?80/90后的成长环境分析 ?80/90后员工的心
田先 常熟移动《8090后员工管理与辅导》
中层管理
客户：常熟移动 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/7/13 0:00:00 田先老师2012年7月13-14日常熟移动《8090后员工管理与辅导》圆满结束！
胡雪力 8090后员工管理——望、闻、问、切
中层管理团队建设心态培训职业素养企业文化
中医之道讲究望、闻、问、切。望，指观气色；闻，指听声息；问；指询问症状；切；指摸脉象。合称四诊。之所以几千年来一直长盛不衰，就是因为它是从立体的角度，多方面对病人
陈元方 如何有效引领和管理8090后员工
企业管理
客户：睿鑫企业管理顾问公司 地点：河北省 - 承德 时间：2013/8/15 0:00:00 中层管理版本： 《如何有效引领管理80、90后员工》 【开课背景】 随
 以性格为基，绽放人生独特性格魅力
沟通技巧领导力执行力团队建设
在人际交往与职场发展中，性格魅力从来不是与生俱来的天赋，而是深耕自我、读懂本心后的自然流露，刘上老师的性格分析课程中，始终传递着一个核心观点：唯有认清自身性格特质
性格魅力：领导力的隐形护城河
沟通技巧领导力执行力团队建设
在管理领域，人们常聚焦于战略制定、目标拆解等显性能力，却容易忽略性格魅力这一领导力的隐形护城河。刘上老师在课程中反复强调：真正的领导力，从来不是靠权力的压制，而是
中国广告传媒培训彭小东 分众77亿鲸吞新潮：梯媒终局战与心智新纪元
心智新纪元
以下是综合彭小东导师近期演讲主题和部分授课内容进行的改写。在保证原意不变的前提下，我们对语句进行了梳理，使其逻辑更加清晰，用词更为恰当：彭小东导师近期的演讲主题主要
123456...下一页共 18 页
相关搜索： 8090讲师授课见证 | 8090培训师授课见证 | 8090培训讲师授课见证
讲师网南京站 nj.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2026 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中