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方法讲师课程
蔡闯
领导力-领导
方法
与艺术修炼
领导力
中层管理
团队建设
职业素养
非财管理
领导力-领导
方法
与艺术修炼课程大纲 课程目标： · 深入理解领导力的核心概念和价值构成。 · 掌握创新思维和视角转换，以适应未来企业挑战。 · 构建和提升执行力团
刘成熙
A-26.5-new-领导干部六大思维
方法
训练-刘成熙老师（2天）
刘成熙老师
领导
思维
高端培训
A-26.5-new-领导干部六大思维
方法
训练-刘成熙老师（2天） 前 言： 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导干部六大大科学思维
方法
技巧与应用技能所制作，
刘上
刘上说——领导干部创新工作
方法
执行力
创新工作
方法
，首先需要有开放的思维。领导干部不能局限于传统的工作模式和思维定式，而应积极主动地接纳新观念、新思想。刘上老师说：“思维创新首先要消除固执心理，我们都
郭敬峰
《销售团队士气提升激励》课程大纲
销售团队提升
员工激励
员工士气提升
团队激励
方法
【课程介绍】 越来越多的企业发现：销售人员业绩长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争，一到公司就感受到士气低落、消极抱怨，因缺乏销售企图心和热情巅峰心态，
史杰松
《区域市场客户开发技巧、运营
方法
及推广策略》
客户开发
第一章 区域市场管理 一、区域市场营销环境分析与决策 1、区域市场外围环境分析 2、客户痛点挖掘 3、区域市场竞争对手分析办法 4、区域市场消费者的需求分析 6、
刘成熙
A-26.5-new-领导干部六大思维
方法
训练-刘成熙老师（2天）
刘成熙老师
思维
方法
领导力
A-26.5-new-领导干部六大思维
方法
训练-刘成熙老师（2天） 前 言： 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导干部六大大科学思维
方法
技巧与应用技能所制作，
柳瑞军
【技术创新与产品研发创新——创新思维与TRIZ创新
方法
】
技术创新
研发创新
产品开发创新
创新思维
柳瑞军
TRIZ创新
方法
应用训练中的三大误区 误区一：用传统思维方式做创新的事。如果只懂TRIZ创新
方法
，却没有受过系统化的创新思维训练，就不能真正理解TRIZ创新方
周水根
《构建企业流程管理体系及流程设计-基于华为端到端思想和PCF流程分类框架
方法
》
HUAWEI
华为
PCF
流程
《构建企业流程体系及流程设计》 BPM（（Business Process Management） 课程背景 21世纪新的管理模式
陈万林
《智能制造能力成熟度模型和成熟度评估
方法
》 国家标准宣贯与解读
战略管理
公司治理
集团管控
互联网+
商业模式
《智能制造能力成熟度模型和成熟度评估
方法
》 国家标准宣贯与解读 课程大纲 主讲：陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标
刘上
刘上说——SOP的
方法
之一
刘上
互联网+
中层管理
沟通技巧
领导力
SOP，即标准操作程序。它不仅能提高工作效率，更是衡量管理者能力的重要标准，建立自己的SOP，就是在让自己在职场中能够脱颖而出的不二法宝。给大家介绍一种实用的工作
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