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不找借口讲师课程

吴正方 打造不找借口找方法的高效团队
不找借口找方法高效团队
课程大纲： 第一讲：借口是失败的温床： 1.借口是心态消极的表现： （1）.借口是推卸责任的万能器； （2）.借口是敷衍别人,原谅自己的挡箭牌. 2.借口是失败的
陈浩 别找借口，找方法课程提纲目录
职业素养
别找借口，找方法——主讲：陈浩 本课程从探讨借口产生的原因入手，深入剖析了借口背后的个人因素与企业因素，并针对这些影响因素提供了详细的解决方案，帮助你挑战自己固有的
苏锋利 别找借口找方法
职业素养
第一讲 思维方式决定人生结果（一）一、思维决定结果的原因分析1.不同的人脉交往实力比自己强的人经验比自己多的人关系比自己广的人2.思维造就人的区别看不见看不惯看不懂
陈龙 《员工职业化之别找借口找方法》
团队建设
 人生的结果根源于思维方式  人与人之间仅在于思考方式的不同。  松下公司员工选拔和考核的启示  做
谭小芳 为成功找方法,不为失败找借口培训
执行力
为成功找方法,不为失败找借口培训 讲师：谭小芳 只为成功找方法,不为失败找借口课程有哪？ 只为成功找方法,不为失败找借口 培训讲师？ 只为成功找方法,不为失败找借口
刘靖 打造不找借口找方法的高效团队（刘靖）
企业文化
打造不找借口找方法的高效团队（刘靖） 讲师：刘靖 课程背景： 下属业绩不好、借口多，是让高层和老板最伤脑筋的问题。业绩不好，企业不能发展；借口多，很多问题不能解决。
刘靖 精品课程打造不找借口找方法的高效团队（刘靖主讲）
成功励志
《打造不找借口找方法的高效团队》 讲师：刘靖 下属业绩不好、借口多，是让高层和老板最伤脑筋的问题。业绩不好，企业不能发展；借口多，很多问题不能解决。减少借口，加强
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