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选人讲师授课见证

景元利 景元利老师应邀为常州某学院讲授《企业选人留人之道》课程
企业选人企业留人选人留人之道企业选人留人方法选人留人工具企业选人之道
2月2日，景元利老师应邀前往常州，为当地工程职业技术学院的广大企业HR讲授《企业选人留人之道》课程，结合标杆企业的实践经验，景老师给出了企业选人、留人方面的具体策
石定坤 选人决定一切
招聘面试
在人力资源的工作中，选人实际上是最重要的一环，为什么这样说呢？ 首先，面试是人力资源管理中的第一模块，选不对人，后面的一切的工作都将受到拖累，以致于工作做不到位；实
张明生 选人的技巧
招聘面试
企业的发展在于人。如何选择合适的人，选择需要的人，并不是一件容易的事情。2012年10月12-13日，张明生老师给报喜鸟服装有限公司30名招聘面试官和HR经理进行
董波浪 企业人才的识用育留
选人用人培养人企业人才一流团队
个团队的成败就是人才的成败！识人，育人，用人，留人决定了企业人才梯队的未来。李世民说：知人善 用，为政之本，刘备说：宁可不识字，不可不识人。团队的打造的过程中，构
李根稳 选人与选桶
领导力
古时候，一位帝王想选一位使者出使别国，可出使之路困难重重。帝王为了找一个可担此任的使者，在全国范围内展开了选拔，经过层层筛选，最终确定了两位候选人。可帝王无法从中选
曹津 选人和用人
执行力
毛泽东主席关于人力资源的最经典的阐述就是四个字：选人，用人。 人是如何被选择出来呢？与其说是我们选择了合适的人，还不如说历经重重选择合适的人留了下来！这就是真正的同
杜映梅 如何面试各种候选人
招聘面试
大多数候选人都会努力在面试官前留下良好的印象，他们会尽可能清晰且完整的回答面试官提出的所有问题，但并非所有的候选人都表现得是那么理想，比如有的候选人在面试前有很好的
石定坤 选人的重要性
企业管理
在人力资源的工作中，选人实际上是最重要的一环，为什么这样说呢？ 首先，面试是人力资源管理中的第一模块，选不对人，后面的一切的工作都将受到拖累，以致于工作做不到位；实
何毅明 店长之声：如何选人
薪酬管理
如何去获得人才,或许有些人认为要靠运气或缘分。但事实证明,人才是要去寻求的。天下万物常常都是必须有求才若渴的心,人才才会源源而至。 松下认为吸引人们来求职的手段,不
彭小东：顶尖广告销售广战神的20个终极坚持！
广战神
全球华人总裁卓越行销力®导师，中国广告传媒培训，以及总裁智慧®、行销力®、广战神®、竞合力®、媒®、抢占心智®、1秒认知®、首席梦想官™等多个品牌的创始人与商标持
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