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组织活力讲师授课见证

白洪山 明心见性：“三种势力、三重价值、三维空间”与组织的繁荣与生命力
组织活力创新转型数字化管理
——如何以“组织能力三维基本框架”指引组织体系建设的创新方向与实践 核心观点：明心见性，简单来讲就是透过现象看本质，抓住本质的特性找方法。那么，具体到组织建设层面
白洪山 《动态环境企业如何构建战略人力资源管理体系》课件
执行力战略管理企业文化转型组织活力
——转型企业战略人力资源体系背后的逻辑、方法论 对于进行战略转型、组织变革的企业来讲，决策者们最关心的一个问题是企业的人力资源如何成为支撑战略转型、实现组织变革的
王国钦 2021开门红——赋能员工，激发组织活力，人人都有领导力
团队建设领导力供应链管理精细化管理团队管理
通过长期大量的客户企业培训，王国钦老师总结到： 领导力不仅是管理人员的必然能力，而是公司人人都要讲领导力。 为什么很多员工一旦遇到困难就停滞下来？ 为什么计划得很
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