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篇讲师授课见证
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新生代讲师授课见证
如何激励
新生代
员工
激励
新生代
沟通
90后
管理
2019.8.27郭老师为Glocoach平台上的HR以及专业教练们提供了“如何激励90后员工”的培训工作坊,郭老师分享了
新生代
的行为特点,管理挑战,在此基础上带
《互联网时代管理变革——与
新生代
共舞》
新生代
沟通
激励
第一单元:了解你的舞伴 —— 懂比爱更重要 1、“90后”其实是个伪命题 2、
新生代
三观“赏”析 3、
新生代
职场秀“解”析 4、
新生代
的马斯洛“辨”析 第二单元:
凛子老师为新疆乌鲁木齐银行系统中层主管实施[90后
新生代
员工管理]培训
90后管理
新生代
员工
eap
凛子心理工作室,为新疆乌鲁木齐银行系统中层主管实施[90后
新生代
员工管理]培训。 专注的目光,热情的参与,案例的研讨,互动与PK......,沉浸在学习的气氛中!
《互联网时代管理变革——与
新生代
共舞》
新生代
魅力
沟通
激励
第一单元:了解你的舞伴 —— 懂比爱更重要 1、“90后”其实是个伪命题 2、
新生代
三观“赏”析 3、
新生代
职场秀“解”析 4、
新生代
的马斯洛“辨”析 第二单元:
王波老师为四川绵阳“利尔化学”培训《
新生代
员工管理》
新生代
管理
互动
好讲师
美貌
智慧
11月22日-24日王波老师为四川绵阳“利尔化学”培训《
新生代
员工管理》圆满落下帷幕!王波老师带给大家的课程轻松诙谐,现场激情互动,讲课风格知性亲和,把《
新生代
员
广东交通银行某分行《9500后
新生代
员工管理》培训完美收官!
员工管理
新生代
员工管理
员工管理培训
2023年11月15日,交通银行股份有限公司某分行《9500后
新生代
员工管理》培训完美收官!“团队绩效管理专家”郭敬峰老师受邀为运营主管分享:“代际差异大有不同、
凛子为广州企业中高管实施《
新生代
员工的心理管理与问题应对》培训
新生代
员工
心理管理
EAP
企业管理
2021年,为贯彻中央扶企维稳岗位,在疫情下实施企业就业用工指导,凛子老师,为广州市企业实施《
新生代
员工的心理管理与问题应对》培训课程巡讲。培训现场,学员认真聆听
中国邮储银行《阳光心态压力疏导及
新生代
员工管理》课程顺利结束!
阳光心态,
压力疏导
新生代
员工管理
2019年10月9日,中国邮储银行某分行《阳光心态压力疏导及
新生代
员工管理》培训顺利结束!高级企业EAP执行师、压力绩效管理专家郭敬峰老师受邀分享:阳光心态塑造,
国家行政学院《
新生代
员工的薪酬策略与绩效管理》
国家行政学院
新生代
员工
薪酬策略
绩效管理
时间:2016年6月26日 地点:北京 主题:《
新生代
员工的薪酬策略与绩效管理》 主讲人:冯涛 此次课程学员都很认真听课,做好笔记,并呼吁再多多开办这样的课程。
张梓轩老师:《
新生代
团队领导力打造沙盘模拟》
领导力
新生代
沙盘模拟
团队管理
张梓轩老师讲授:《
新生代
团队领导力打造沙盘模拟》 2019年5月25日 《
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团队领导力打造沙盘模拟》 浙江工商大学杭州商学院 即将为管理学院教职员分享领导力沙
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