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新型企业讲师授课见证

史永翔 知识创新型企业
企业管理
关键句：现代工业和知识经济的关键就是要从人们的过往经验中发掘隐性知识，以满足 人们日益个性化的社会、经济和教育的要求。 导读：有效管理的关键，就是不断地向员工发出挑
金明 创新型企业的创建方法
战略管理
为了满足不断变化的市场和客户需求，企业需要更加迅速、灵活和敏捷，否则就将遭遇被遗弃的风险。换言之，如果企业不迅速，灵活，将无法应对不断变化的环境。也就是说，企业需要
张秀娟 受邀参加“当涂县2016创新型企业家专题培训班”
互联网+企业转型升级新型企业
移动互联网时代，传统行业受到巨大冲击。企业如何转变思维、拥抱互联网、开拓新的局面？互联网以独特的经营模式和价值创造方式异军突起，如何跟上互联网投资步伐？这些问题大
王兴茂 创新型组织——为什么新型企业不能偏安一隅？
企业管理
创新型组织——为什么新型企业不能偏安一隅？在业可以做到保持业绩原则的前提下，实现快速增长。关键在于如何在分合之间达成平衡。新创企业如果和母公司保持泾渭分明，就可以蓬
肖炳钊 创新型企业领导与员工达成共识三个要素
团队建设酒店餐饮薪酬管理职业素养战略管理
中华讲师协会2015年百強讲师肖炳钊在广东信宜市新城国际大酒店(四星)作团队合作,互利共赢专题培训. 一.善用开会商讨的方法 在一个创新型企业里，领导者应当尽量少
王兴茂 创新型组织——为什么新型企业不能偏安一隅？
企业管理
创新型组织——为什么新型企业不能偏安一隅？在业可以做到保持业绩原则的前提下，实现快速增长。关键在于如何在分合之间达成平衡。新创企业如果和母公司保持泾渭分明，就可以蓬
雷雨 广西崇左移动努力创建创新型企业
企业管理
创新是企业发展不竭的动力，随着通信行业竞争的日趋复杂激烈，在产品、服务、网络日趋同质化的背景下，坚持创新发展已经成为电信运营商在新一轮竞争中制胜的法宝。为提升全员创
穆卫锋 职业规划与创新型企业营销管理
创新管理营销管理沟通技巧互联网+
员工管理是指对企业内部员工进行有效管理的一系列措施，其特点和优点如下： 1. 特点：
（1）系统性：员工管理涵盖员工的招聘、培训、考核、激励、晋升等多个方面，形成
单锋 《技术创新型企业中层管理者领导力提升》
培训管理
《技术创新型企业中层管理者领导力提升》（原创：作者 单锋 人力资源管理和心理学专业人士）关键词：领导力 中层管理者 课程体系 培训项目 胜任力素质正文引言 越来越多
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