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68
篇讲师授课见证
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年底讲师授课见证
冯涛
怎么在
年底
和老板谈加薪?
年底
加薪
年关将至,职场人除了为如何写年终总结而烦恼,还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪,生怕加薪不成反被裁员。下面我将介绍十大秘笈,助你年
尹兰军
企业
年底
关账财税风险深度解析
年底
关账
2019年12月25日,在常州如来纳税人俱乐部常瑞宾馆近500人的培训课堂,培训《企业
年底
关账财税风险深度解析》。
冯涛
年底
调薪和奖金发放
人力资源
年底
调薪
奖金发放
薪酬绩效
我们设计薪酬体系,其实就是要考虑这两个原则,一个叫内部公平性,一个叫外部公平性,外部公平性也叫外部竞争性,就是我们要考虑我们公司的薪酬在外部市场上的地位。内部公平
乐载兵
年底
了,你压力大吗?
压力管理
安新强
有关
年底
调薪
①老板需要一个充分的理由,为什么调?为什么要调1000,而不是500?②员工需要的是实际增长,薪酬调整的依据是否公平,不患寡而患不均;③HR要做的重点不是让部门经理
乐载兵
年底
HR要做啥事?
企业管理
年底
HR要做啥事? 年终了,HR你有什么工作要进行呢? 很快,中秋、国庆双节假期就过去了,年怕中秋月怕半,大家都知道,中秋过完后,一年就快要到收尾的时候了,这个时
李蕊
年底
跳槽谨防陷阱
心理学家
如果你还不太清晰自己想要什么,建议你在跳槽前,先为自己做一个规划,以免陷入以下三种困境中。
年底
之际,许多职场人开始“蠢蠢欲动”,跳槽热开始掀起。如果你还不太清晰
张博
年底
的温暖与感动
经济学家
年底
了,祝福的信息接二连三,问候的话语也开始弥漫!心里温暖着、感动着、留恋着、欣赏着这一切,于是想做一下规划和盘点。回忆的闸门打开,记忆的影子再次展现。其中的酸甜
徐国刚
年底
冲刺,如何让销量超额完成?
销售技巧
又到了2014年
年底
,各地市场纷纷抓住时机冲刺,抓销售,冲任务,各种促销,各种政策,各种活动纷纷出台,结果却不尽然,有的公司收获得盆满钵满,有的公司却是相差甚远,同
乐载兵
HR:直面
年底
三道关
绩效管理
HR:直面
年底
三道关1)绩效反馈关:鼓励参与、正面激励、注重改进发展、勿忘参照、适度保密;2)直面跳槽:评估关键人才、调整酬薪支付方式、培训加薪、未雨绸缪,做好准备
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