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人职匹配

郭军锋性格决定职场人的职业选择

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人职匹配：岗位选择性格定一个人，如果选择了适合的，喜欢的岗位，那么必将在职业生涯中表现出无比的学习动力和强烈的好奇心，这些都会保证他在工作中发挥主观能动性，克服

赵国军解读晋商的人职匹配原则

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招聘面试团队建设沟通技巧领导力心理学家
摘要：企业在招聘员工时经常投入大量资源, 作为人力资源管理部主管, 如何有效利用不同资源或工具提高“人职匹配”的准确度非常重要。本文介绍的行为分析工具“GPRS-

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