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李有存:《职业化成长与修炼》
2016-01-20 5672
对象
企业中层干部及核心骨干员工(20-80人)
目的
从企业与员工双角度诠释职业化的基本要求、全面提升企业员工敬业度、管理力和执行力,是建设后备干部与中坚力量务实的职业素养提升的内训课程。
内容

课程大纲:

 

第一单元:职业化修炼----阳光心态

一、公司对员工的基本要求

      1、做把信送给加西亚的人

      2、敬业——尊敬我们的职业

二、公司用人的5大现状

     1、现实人与完美人

     2、长处与短处

     3、个人与团队

     4、新员与老员

     5、职责与使命

第二单元:职业化6大基本要求——平凡炼就优秀

1、 激情——激情激发能量

2、 积极主动——走出被需要

3、 专注——专注就是你的专业

4、 学习力——你自己的成长力

5、 没有借口—— 执行,没有抱怨的技能

6、责任——责任付出,能行天下

第三单元:职业认识6项基本原则——理性就能成熟

1、有限感情原则

2、有限信任原则

3、机制制造原则

4、潜规则原则

5、危机成长原则

6、超越与领导原则

第四单元:员工自动自发6大成长工具---相信工具的力量

1、时间管理聚焦法则

2、效率管理技术

3、情绪管理三秒定律

4、心理成长策略

5、高效沟通技巧——同理心

6、职业成长最高境界

第五单元:把成功变成一种习惯----职业提升

1、一开始就把事情做对

2、不要看碗的另一面

3、8=6+2,学会总结

4、用心解读生活

5、及时奖励自己的进步

第六单元:动一动,就有机会——行动力就是执行力

     1、从头到脚的距离最远

     2、解放手,直立行走

     3、感恩,爱的支持

4、手比头高

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