企业里，每个员工都希望在自己的岗位上创造高绩效，拿到高工资，每个老板都希望自己有一支高绩效的团队，来保证企业的持续发展。

      但是，人们总会遇到这样一些普遍的障碍：                  

心态消极，悲观失望，怀疑害怕                 

目标不明确，东飘西荡，没有方向                  

不会时间管理，拖延，效率低                  

没有持续学习，缺乏应变的能力                  

行动力不够，想得多做得少

成果管控可以帮助人们改变思维，改善行为，养成高效的习惯，可以逐步克服上述障碍，创造高绩效，实现目标，取得成功！