之所以说到这个还是源于前段时间，在做五项管理模式培训的时候一位同学提出了一个经典的问题，五项管理模式的培训是不是一种洗脑？（因为之后大家还要写行动日志）

    这样的问题说实话还是第一次遇到同学提出来，不过我还是很快的作了解答。事实上还是多亏了平时喜欢刷着看朋友圈，里面有一段话来解释洗脑。于是我说培训当然也可以说是一种洗脑，学习本来就是洗脑。只不过你被往哪一个方向洗脑而已……如果你被毛泽东洗脑了，你就是开国元勋，如果你被邓小平洗脑了，你就是抓住机遇的有钱人……

    之后想想自己当时说的简直是废话，事实上这种说法并没有解释清楚什么叫洗脑？而是从根本上回避了这个问题。难道往好的方向洗脑就是好的，不好的方向就是坏的？那什么又是好坏？世上有单纯的好和坏吗？

    今天偶然看到一段文字，关于洗脑和教育说出了我的心里话，与诸君分享：

努力就能成功，这是洗脑；

做你能力范围内的事情，永远不要停止学习，这是教育。

现实的就是合理的，这是洗脑；

合理的才是现实的，这是教育。

大河有水小河满，大河无水小河干，这是洗脑；

小河有水大河满，小河无水大河干，这是教育。

只要站在风口上，猪都会飞起来，这是洗脑；

看清本质，遵循规律，这是教育。

围绕着人说事，这是洗脑；

围绕着事说人，这是教育。

    小伙伴们，我们可以好好读几遍这段文字。 我们看到洗脑充满着欺骗和投机，而教育透出的是客观中立。

    写日志的人在中国上百万，他们都成功了吗？也许没有，可是他们正走在寻找成功的路上，也就意味着可能会过上他们想要的生活。而你如果不写，连上路的机会都没有！

    所以，小伙伴们，千万不能停止学习呀！因为这是教育。

    大河有水小河满，这让我想起了经常听到的一句话“锅里有了，碗里也就有了”那么我请问这位同学，“地底为海，人地为王”又怎么解释？难道小时候你老师告诉你所有的河流和溪水是从大海里流出来的吗？

    不过我倒是记得地理书上说，所有的小溪江河全部汇入了大海，因为大海的位置比较低而已。（为你们的地理老师默哀三分钟）仍然有所怀疑的人请百度搜索“小河小溪去哪儿了？”或“海纳百川”

    因此，重点来了，我们要求每个人好好写日志，直接领导认认真真的辅导下属帮助其成长。只有下属们每条小河茁壮成长起来，流到海里的水才会多。无非只有两点，增大水量和加快速度，这就是管理好每个人每天的目的。

    公司的第一要务就是要让每个员工从小溪变小河，小河变大河，大河变大江。最后终归会回到海里，大家想想，那是什么概念？

    反之，我们会看到，很多公司的员工，从大江变大河，大河变小河，小河变小溪，小溪逐渐干涸。大海变成一滩水只是早晚的事情了。显然，事情的开始已经注定了结束……

    这就是自然规律！你想要怎么管理好公司和团队，看看上天怎么管理自然万物就可以了。（有机会再同大家分享）

    其他的就不用我再多说了吧？总之，尊重事实，客观公正，这就是教育。投机倒把，煽动性强，这就是洗脑。

    这是一个大师遍地走，教授多如狗的年代。小伙伴们，请冷静的对待你们生命中遇到的大师、学者、教授们……其实，我们需要的只是朴实的“教育工作者”而已。

    区分清楚洗脑和教育很重要，它会影响你生命的质量。总之，你懂得……