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郭敬峰 2019年度中国200强讲师
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郭敬峰:《职场效能提升》课程大纲
2023-05-25 2202
对象
企业中高层管理者及骨干员工。
目的
《职场效能提升》课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值,同时从“职业生涯规划概述,深入全面了解自我,职业规划战略定位、职业生涯规划步骤、促进自我不断成长、提升工作效能及投入度,增强执行力和责任心,提高职业化素养程度”,从而帮助学员进行心态意识管理、提高团队整体绩效,塑造企业软实力,增强市场竞争力。秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,清晰自我职业生涯规划,实际有效的方式,掌握有效的方法和工具,具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力,并能不断调整自己、修正可执行的计划,为自己不同的人生阶段创造最大的成就感和满足感。
内容

【课程介绍】

  当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。

  对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?未来的道路该怎么走?伴随着茫然和困惑,他们往往不知道自己想要什么,更不知道该如何去做。

职场生涯犹如百米赛跑,起点上输一寸,就会在终点上输一丈,职业生涯又如何能成功呢?而清晰明确的职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。


《职场效能提升》课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值,同时从“职业生涯规划概述,深入全面了解自我,职业规划战略定位、职业生涯规划步骤、促进自我不断成长、提升工作效能及投入度,增强执行力和责任心,提高职业化素养程度”,从而帮助学员进行心态意识管理、提高团队整体绩效,塑造企业软实力,增强市场竞争力。秉承幸福心理学理念,运用LP教练技术,清晰自我职业生涯规划,实际有效的方式,掌握有效的方法和工具,具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力,并能不断调整自己、修正可执行的计划,为自己不同的人生阶段创造最大的成就感和满足感。


【培训收益】

  重新认识自身价值并学习会使其增值。

  掌握职业规划的主要原理和相关技术。

  学会设计自己的职业生涯。

  增强对职业生涯的控制力和管理能力。

  帮助实现持久、高效、平衡的职业生涯。

  了解职业生涯概述,全面深度了解自我,掌握职业生涯规划战略定位。

  明确自我优劣势,了解自己的职业发展方向,促进不断成长。

  具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力。

  提升全员职业素养,训练培养高效能的良好工作习惯。

  懂得目标管理、制定工作计划、努力提升个人工作绩效。

  掌握实用的时间管理技巧十大工具,建立有效的时间管理观念。

  全面提升员工凝聚力和执行力,建立高效能团队协作意识。


【授课方式】

团体活动、趣味游戏、情商训练、压力测试、案例分析、分组讨论、角色扮演。

课程内容追求实战、实操、实用。体验式培训注重互动参与、在感悟中学习获得积极的智慧体验,提升幸福感和工作绩效,形成独特的培训风格。

【培训对象】:企业中高层管理者及骨干员工。

【授课时间】:1-2天


【课程大纲】

第一单元:热身活动,分组团建

1、 全场热身活动 :《抓小奴》

随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。

2、 团建展示PK:《旗人旗语》

鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论列出3个职业生涯规划困扰问题或培训期待收获、进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情。

3、 请安排计分助教1名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。


第二单元:职业生涯规划概述

团队活动:《找变化》

1、 人生最大的遗憾

提问:生命行将结束时,你会后悔什么事?

一项权威调查:60岁老人最后悔的事

2、人生需要规划

案例分析:搓澡工和打工皇帝

3、什么是职业规划

故事:四条毛毛虫

4、职业困惑

分组讨论:你的职业困惑

案例分享:不同阶段的职业困惑

5、人生三阶段和三种境界

方向期:独上高楼,望尽天涯路

定型期:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴

稳定期:蓦然回首,那人却在灯火阑珊处

6、人生何求

追求幸福和幸福追求

该做的事和想做的事

人生加法和人生减法

人生四“妻”与终极思考


第三单元:了解自己特质

团体活动:《生涯树》

1、 第一个游戏:穿越大戏

如果你可以成为任何一个你想成为的人,你会选择。。。。。。。

列出你最想成为的5个人

给出理由

2、 第二个游戏:盗梦空间

如果你拥有了创造梦境的力量,去到那里,就会成为你人生的现实背景,再也不可能回头,你会把你要去的地方造成什么样子?

你有六种选择

你不是那里的国王,只是要融入其中的普通人

3、 第三个游戏:成就榜单

写出5个你人生不同阶段的成就事件,写清具体的时间、地点、具体过程(什么事?取得了什么成就?遇到了什么困难?怎么克服的?)

4、 明确你的价值观:呈现于分析

5、 发现你的兴趣:呈现于分析

6、 了解你的技能:呈现于分析


第四单元:职业生涯规划的步骤

团体活动:《极速报数》

1、 确定志向——我的方向在哪边?

视频赏析:比赛尔人、放牛娃

情景模拟:观察

2、 自我评估——我是谁?

心理测试:我是。。。。。。。

3、 生涯机会的评估——我在哪里?

SWOT分析

4、 目标确立——下一步往哪里去?

目标分解

按性质

按时间

5、 制定行动计划与措施——如何到达那里?

案例分享:空战

目标—障碍—措施—执行

6、 评估与回馈——实施情况如何?

团体辅导:传信息


第五单元:职业生涯自我成长

团体活动:《创意过街》

1、 习惯的力量

案例:日韩世界杯上的一幕

突破舒适圈

2、 心态的力量

积极与消极

“全仙”与“半仙”

实战演练:A、B角色扮演

3、 沟通的力量

游戏:推手

故事:通天塔

训练:倾听与表达

4、 合作的力量

故事解析:天堂与地狱

智慧游戏:荒岛生存

没有完美的个人,只有完美的团队

5、 人生只有一次,你准备好了吗?


第六单元:职场效能提升

互动游戏:《找变化》

1、工作效果、效率、效益和效能区分

(1)树立以结果为导向,学会用结果说话

(2)作为一名员工的最大价值如何体现?

(3)遇到问题你是否善于为自己找借口,推卸责任?

 还是积极主动地解决问题,承担责任?

 责任胜于能力

 没有责任感,就没有执行力

案例分享:张小龙的责任感

2、了解职业素养

(1)什么是职业化?

   敬业精神

   专业能力

   职业规范

(2)职业化的重要性

讨论:我心中标准企业职业素养

(3)良好职业素养标准

心理测评:你的职业素养有多高?

3、职业化素养修炼

(1)职业化的三大内涵

  职业行为——提升个人魅力

  职业技能——提高工作业绩

  职业素养——良好的工作意愿

(3)态度与能力矩阵

  人材——培养使用

  人财——提拔使用

  人裁——坚决不用

  人才——限制使用

(4)职业化素养准则

  爱岗敬业:理解并充分尊重职业

  承担责任:服从目标并关注规则

  诚实守信:遵守道德并信守承诺

  爱与尊重:关心并尊重他人

  执著:专注并具有慎独精神

(5)商业人格塑造

  对客户:要给结果,不要理由;

  对上级:要给价值,不要讨好;

  对同事:要去对事,不要对人;

  对自己:要讲原则,不要人情。

思考:“我是谁,我应该是谁”?

(6)职业化行为训练

  对待企业的行为

  对待老板的行为

  对待同事的行为

工具:与同事相处的三条法则

4、高效能工作技巧

(1)如何处理ABCD四类事务

  重要、不紧急——50-60%精力

  重要、紧急——20-30%精力

  紧急、不重要——15-20%精力

  不重要、不紧急—— 1%精力

测试:急迫性指数测验

(2)价值2.5万美金的六点优先工作法

练习:请按顺序列出每天工作中的6件重要的事情

(3)高效时间管理十三法则

  法则一:制定时间管理计划

  法则二:养成快速的节奏感

  法则三:学会授权

  法则四:简化工作流程

  法则五:养成整洁的条理的习惯

  法则六:专心致志,有始有终

  法则七:克服拖延、现在就做

  法则八:当日事当日毕

  法则九:善用零散的时间

  法则十:用节省时间的工具

  法则十一:高效的阅读法

  法则十二:高质高效的睡眠

  法则十三:终生学习

情景模拟:一周工作计划表

5、高效执行力的方法

(1)什么是执行力?

案例:华为执行力3化理论

(2)落实锡恩4R执行力系统

  结果定义Result

工具:海尔日结果表模板

  一对一责任Responsibility(责任承诺)

表单:责任管理表格参考模板

  监督检查、跟进追踪Review

  奖惩分明,回报员工Reward(优者奖,劣者罚)

分享:提升执行力7个细节行为

(3)个人执行力提升:24字秘诀

   故事:致加西亚的信

(4)三种工作导向

  形式导向

  任务导向

  价值导向

分享:工作“零缺陷”法则

(5)提升个人责任心的方法

  树立目标 ,敢于担当

  绝不拖延,立即行动

  注重细节,执行到位

  要做结果,不做任务

案例:买土豆的故事

(6)让领导喜欢你的7个习惯



第七单元:总结应用

1、本课程我感触最深的地方是:

(1)

(2)

(3)


2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

(1)

(2)

(3)


第八单元:现场解疑答惑


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