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徐国刚:团队建设的10个养成习惯 
2016-01-20 10274
1.把出现的问题进行分类；2、把责任明确；3.根据问题的大小定制惩罚金额；4.制作一个问题惩罚列表；5.问题惩罚记录表让犯错误人签字；6.制作一个工作任务分配表；7.有罚有奖！8.惩罚和奖励的时间都不要拖得太久；9.坚持下来！10.期间你还要不断地做思想工作！
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