那活跃分子到底有啥用呢?为什么要打造活跃分子呢?有了活跃分子，论坛才有向心力，会员之间的互动才会更活跃。因为活跃分子通常都是坛子里的意见领袖，往往是振臂一挥，应者云集，大家会在偶像作用下，紧紧的团结在坛子里。有了活跃分子，才容易形成自己的论坛文化。一个论坛想发展壮大，想成为用户心中的圣地，就必须要有自己独特的文化。比如说猫扑、天涯，之所以成为经典，主要原因就在于此。


　　接下来呢，和大家说说如何打造活跃分子。实现这个效果的方法有很多种，有难有易。今天先从易到难的说说主要的六种方法：


　　方法一：疯狂灌水


　　这是最简单，也最有效的方法，唯一的要求就是要有足够的体力和耐力，这毕竟这是一个力气活。在一个论坛里连续疯狂灌水一个月，效果就能达到。这里说的疯狂是指天天占据论坛发贴量第一，而且与发贴量第二的同志要保持至少一倍以上的差距。


　　方法二：疯狂聊天


　　此方法与上面的方法有异曲同工之妙，但是又有所区别。灌水的内容，没啥营养含量，而聊贴出来的内容比较有营养，属于以情感人。最基本的聊天方式就是对其它会员发布的贴子发表观点，而这种观点不是灌水，而是对内容进行有价值的点评。这种点评最好有一定的风格，比如说严肃的、专业的、恶搞的等等，但是不管形式是什么，一定要有内涵。


　　方法三：制造话题


　　此方法比前两种方法，又上升了一个台阶。一个论坛，如何才能吸引别人发贴?最好的答案就是话题、能够让人有发言冲动的话题。而话题制造者，当然就会成为瞩目的焦点。最好的话题就是制造争议，说白了就是扔板砖。而实际上论坛这种东西最让人迷恋的地方，就是享受这个拍与被拍的过程。大家也可以回想一下，不管大论坛和小论坛，一旦有人开始打架了，那论坛的发贴量和流量就会突然变得巨高，不明真相的群众会拉帮结我、呼朋唤友的进行围观。


　　方法四：塑造大哥


　　很多论坛都有这样的大哥：发贴量不一定最高、专业知识也不一定很好，但就是人缘好，很受人尊敬。那这样的大哥是怎么产生的呢?通常这种人都是心胸比较宽，从不和人去争什么，且热心肠。一旦论坛里有人闹矛盾了，他都是和事老的角色，论坛里谁有个难事、或是情绪波动啥的，他也是第一时间去帮忙或是进行慰问与安慰。这样的人如何能不受人尊敬、受人爱戴呢?


　　方法五：培养专家


　　对于专业性的论坛，培养一些专家是必须的。很多论坛喜欢从外面挖人进来，这也是一条路，但是个人不是很推崇这种方法。因为从实际效果来看，挖来的人，往往并不理想，还是自己培养比较靠谱一些。其实想做专家也不难，最简单一条就是有问必答，在这块只告诉大家一个技巧：把搜索引擎玩透，在任何领域都是半个专家。


　　方法六：发掘偶像


　　通常女孩都是天生的偶像级人物。不管什么样的论坛，只要里面的女同志稍微活跃一些，均会倍受追捧。所以不管做什么样类型的论坛，一定要善于寻找、挖掘和制造这样的偶像，好处是大大滴。


　　以上就是笔者总结出来的六条方法，有同志可能会说，道理都懂，但是做起来难呀。这话说的没错，所以呢，咱们要先从易到难的做一条一条的尝试，另外就是要有一个好的规则和制度去带动。做为论坛的创建者与管理者，应该尽可能的先做那第一个论坛明星，然后再把自己人打造成第一批明星。关于如何创建论坛规则以及带动引导方面的话题，会在以后的文章中慢慢聊。


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