谷歌用大数据重新定义HR的十种新模式摘要: HRM新思维——谷歌用数据分析重新定义HR的十种新模式当人们解读谷歌公司的成就归功于领先的技术及商业模式的时候，然而谷歌公司却坚定地认为，他们的成功来源于成
中国2015年将陷入20年来最严重的失业潮和减薪潮！生于60、70年代的打工者也许对上世纪90年代汹涌南下的打工潮记忆犹新。在一列列缓慢南下的绿皮车厢内，过道内挤得水泄不通，就连座位底下、行李架上都塞
当今中国的两大祸害！ 中国的问题很多，但深层次的问题则发生在社会的精英层，可以用下面两句话来概括： 富人没有远见； 知识分子缺乏良知。 中国的改革开放号召一部分人先富起来，然后带动全体中国人共同富裕。
题记在军事史上，曾国藩的湘军不能不算是一个奇迹。湘军是所谓的“官勇”，即地方政府招募的临时性武装，并非国家的正规军。然而曾国藩却在很短时间内，将这样一群来自草根的散兵游勇打造成那个时代最具凝聚力和战斗
越来越低迷的市场环境，让我们的确有些灰心，并且多年奋斗的疲劳感都涌现了出来，是否再继续与市场斗争下去呢，我知道做企业很苦的，但是环境如果成为一种经营条件，我们需要面对的不仅是环境，而且是企业自身的调整
宗毅：我把员工变成股东后，奇迹出现了……芬尼克兹创始人7宗毅，推行鼓励骨干员工创业、成为企业真正主人的「裂变式创业」模式。同时作为中国最早一批特斯拉车主之一，以众筹方式打通了中国电动车南北充电之路，提
宗毅：我把员工变成股东后，奇迹出现了……芬尼克兹创始人7宗毅，推行鼓励骨干员工创业、成为企业真正主人的「裂变式创业」模式。同时作为中国最早一批特斯拉车主之一，以众筹方式打通了中国电动车南北充电之路，提
传统互联网正在消亡，这很可怕你又得面对！诸位，作为一名网民，请回忆一下，你有多久没有上新浪、网易等去看新闻了？你多久没有去天涯、猫扑去看帖子了？你是不是早就不再相信百度搜索到的信息了？你再也不想打开世
马云对高管要求（内部讲话）：1、有格局 人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别
卢米斯(Carol Loomis)在她的新书《踏着舞步去工作：巴菲特人生智慧面面观，1966-2012》(Tap Dancing to Work: Warren onPractically Every
浙公网安备 33010802003509号
