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詹婉园:你是标准的实干者吗?
2016-01-20 13072

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要判定你是否是一个标准的实干者,请看以下实干者的个性特质:
 
  (1)实干者们有很强的能力,做事的风格也颇似小说上描述的“神机妙算,雷厉风行”,在外人眼里,他们身上可能有着“工作狂”的特质。你可以想象这是怎样一个人:
 
   从字面就可以理解,实干者绝对是个主动争取的人。
   对于推广新产品或新服务,他们有肯定的心得,很有把握。
   对于历经百战的他们来说,作出决策并非难事。
   许多人对于他们能够应付的工作量感到惊讶及羡慕。
   除了能力之外,他们认为外表也是很重要的。
 
  (2)形象对于他们而言,占有很重要的地位。成就需要外在的形象来体现,他们不会是那种甘愿付出不被他人知晓的角色。他们做出成就,就要昭告天下。但是,你不得不承认,他们确实有这能耐。
 
   他们非常重视是否给人留下好的第一印象。
   平日里,他们严格要求自己,要在人面前投射一个成功的形象
   当他们缅怀过去的时候,很容易记起当年做得成功的经验,而且不自觉地就忽略了做得不好的地方。
   绝大多数的实干者喜欢创业多于守业,就算他们没有付出行动,心里早已有好几个行动决策了。
   在他们对成功的理解中,觉得必须有很多的外在成就,否则很难引起别人的注意。
 
  (3)什么是效率?你在他们身上最能感受到。他们有着严谨的工作态度和恪守职责的精神,通常情况下,他们的工作表现不会让你失望的。
 
   做一件工作时,喜欢用进度表来记录自己的进展,这让他们心里有数。
   经常过度认同在工作时所扮演的角色,因此容易迷失自我。
   做事要有精确及专业的态度,对自己来说是很重要的,而且他们也要求别人也如此。
   成功的代价有时包括降低个人的要求及水准。
   当有人告诉他们,他们提出的方法行不通时,会让他们感觉很懊恼。
 
  (4)勇往直前,是实干者惯常的表现姿态。除了一个高高在上的目标,他们已经策划好了一套确实可行的方案,他们不是那种盲目横冲直撞的新手,他们懂得步步为营。
 
   做事有组织对他们来说是很拿手的。
   对他们而言,在事业上取得成就是至关重要的。
   他们享受和擅长与人分工合作。
   喜欢不断地推动自己向前走,他们眼里没有“退缩”这两个字。
   时时需要有清晰的目标来提醒自己,让自己清楚距离目标到底还有多远。
 

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